参与型领导风格的倾向
2022-11-24 本文已影响0人
婷言熙语书房
你的领导属于哪种风格?今晚我们来了解第三种:参与型领导风格
这种风格的领导,倾向于向下属员工征询意见和建议,鼓励下属员工自主思考、自主决策。
这类领导习惯于将自己摆在参与者的位置,通过分享与讨论,实现决策最优化。他们重视下属员工的自我表达能力。
《向上管理》书中指出下属与之相处之道:
下属应加强自身的知识储备与业务水平。锻炼良好的口才与缜密的逻辑,可以帮助你在一众同事之中脱颖而出,获得领导的关注。
熟悉领导的风格,并非只是投其所好,而是彼此之间更了解,有利于提高工作效率,促进企业的经济发展。