涨工资
今天我终于鼓足了勇气和小马到董事长办公室，找他问给我们涨工资的事情。这也是董事长掉任一年多来我唯一一次去他的办公室。董事长的办公室并不大，进门有个三人坐的皮质沙发，中间一张大紫红色的办公桌，后面一个红木书柜！简单干净整洁！董事长坐在办公桌前，看见我和小马去，有点诧异！我先开口向董事长问好，并说明了来意。
其实，我和小马在这里做饭已经五年了，小海也来一年多了。工资只涨了一次，现在我们每个月的工资是两千五，除过扣掉的养老保险到手的也就只能两千一百块钱。这个工资对于我们来说还是有点低。单位在西吉的分公司叫的做饭的大师两年前就已经是三千了，吃饭的人数比我们这里少，花样也没有我们的多。曾在单位没搬迁之时，这点工资虽有点低，但是觉得还凑合。吃饭的人每天也就三四十人，早晨还有打扫卫生的陈姐来帮忙做早餐，我们觉得还不是太忙太累，早晨忙完还有一个小时休息时间才做中午饭。我们部门的领导给我们说，等新的单位搬迁上去，给我们涨工资，这让我们十分高兴，期望能早点搬迁，能多拿工资。
去年十一月底，寒风凛冽，雪花还时不时地飘着，我们的单位经过几天的搬迁，终于到了新区单位。我们心里也很高兴，新单位环境好，而且工资肯定会涨的，至于涨多涨少我们也不知道，但是按照我们现在干的活，下的苦力来说，应当涨一千才能合适。因为原来的工资本来就低，现在搬迁上来我们的任务量又加大了，由原来的三四十人吃饭一下子升到了六七十人。还把早晨一直帮忙做早餐的陈姐抽走打扫办公楼的卫生去了，餐厅里原来也是陈姐打扫，现在陈姐走了，没人打扫，我们也只好打扫着。这样我们即干后厨的活儿，又得打扫食堂和餐厅里的所有卫生，这么多的活加在一起那真叫一个忙！早晨从六点半到厨房，一直忙到中午两点多，然后稍微休息便要做下午饭了！
我觉得干活忙点，累点都没关系，只要给我们尽快涨工资就好，让我们能得到自己应有的那份工钱就行。找了我们部门的经理，他答应给我们涨五百，但是周末得给值班的人做饭。这让我们几个人非常郁闷，也特别的不开心，甚至觉得很委屈。工资本来就低，还加了那么多活，又加周末，这不是等于没涨吗？工资低也不就是图了有个周末吗，可是现在这么多的活加在一起，还连我们的周末也要剥夺，才给我们涨五百，觉得对我们太不公平了，真是一时无法接受，也就不答应。就这件事情我们抵抗了三周，希望周末别让我们上班，好让我们有闲余的时间去收拾家里，照看孩子，有时间去看望自己年迈的父母亲，涨五百也就五百吧，总比不涨的强！
但是，经理明确表示，现在的周末必须要给值班的人做饭，这话已经说出，就不能收回！管灶的人也不停地给我们做思想工作，有时还对我们说，要是我们再这样坚持，经理说就换别人。这话无疑是给我们施加压力，迫使我们周末做饭。
当时真的不想干了，但是想想我们在这里还有养老保险，再说去哪里还得下苦，可能别处还没这里好，这里首先管吃管住还有保险。经过我们和领导的多次商议，领导说大餐厅不用我们打扫了，我们只管做好饭就行。还有周末就只是中午做饭，做十来个人的饭，让我们三个轮流做就行。虽然我们觉得这样对我们还是有些不公平，但是既然领导这么说，我们还得看一面的，就很不情愿地答应了。
我们以为答应了经理的安排，工资肯定会给我们尽快涨的，觉得一个大的单位对于我们这三个人一千五百元简直就是九牛一毛，想到每月能多领五百元多好呀，苦点累点能算什么呢？这五百元又能补贴家用了！然而让我们万万没有想到的是，三个月过去了，工资竟然一毛没涨。这让我们的心里很不是滋味！去找部门领导，领导又说，那要上会才能决定呢。其实在搬到新单位，我们每个月都会去找两回部门领导，他说已经给董事长反应了，很快就会有结果的。我们也就满怀期望地等着，尽职尽责地做着饭，结果这么多的日子过去了工资就是不涨，这简直让人太郁闷！难道这个会就这么难上？难道我们的辛苦领导就看不在眼里？我们觉得，不亲自找董事长是不行的，这样一天推一天，也不知道什么时候才能解决！于是我们才去找了董事长。
当我们向董事长说明来意时，让我没想到的是，他竟然面无表情，甚至有些傲慢地说：“涨工资，你们不去找你们部门领导去，找我干嘛呢？”
听了他的话，我心里极不舒服。觉得他不应该用这样的态度和话语来对待我们，我们是这个单位的员工，在万般无奈的情况下，我们找他是应当的。虽然我心里十分不舒服，但我还是用很谦卑的笑容和语气来对他说：“您是我们整个单位的领导呀，我也知道我们找您是越级，但是，我们真的是无可奈何了才找您的。经理说给我们涨工资，但是几个月了，到现在还没涨。您也知道到新单位来，我们的工作量加大了不少，我们的辛苦相信您也看在眼里的，希望您能给我们尽快解决工资的事情！”
董事长说：“涨工资，一个大师做多少人的饭，那是有规定的。”
我说：“我当然知道，一个做饭的大师做二十个人的饭，是三千到三千五。但是我们的工资本来就低呢，跟本没有到规定的金额。所以才来找您。”
显然我说的话句句在理，董事长说：“我知道了，你们下去再找你们部门领导，让他们向上反映，再根据情况给你们尽快解决。”
于是，我们又去找部门经理。经理说，争取下个礼拜上会，工资会在月底给我们解决。这无疑是给我们给了个定心丸，我们还是耐心地等待着吧！相信我们的工资一定会涨！
