生命的橱窗心情随笔大学生活

大学||药企参观学习

2018-05-28  本文已影响31人  小若姐姐

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为了拓宽我们的视野和就业渠道,学校组织了一次药企参观活动。

参观名额一共是三十个,分配到学校各个与药企有相关性专业的学办之后,我们学办最终得到了两个名额。

这次参观学习报名参加的唯一条件就是:在学生会任职。参观的时间定在周六,刚好我有空,于是我就报名参加了。

校外活动一般都要求买一天的意外险。由于学校不统一给买,我就上平安保险买了一天的境内自助旅游保险。

看着电子保单赔偿的条条款款,突然还有一种想要写遗书的冲动。

转眼就到了周六,参观的日子。通知里面说早上八点五十集合完毕,九点正式出发。

我早起在寝室很认真的化了个妆,在食堂吃完早餐之后,走到集合地点刚好八点四十。时间刚刚好。

八点五十,药企的车到了。负责人查了一遍人之后,大家也都到齐了,我们三十个人就这样井然有序的出发了。

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从学校到参观的地方,大概花了五十分钟。下车之后,我一眼就看到了企业为我们准备的横幅。顿时开心。

毕竟,从小到大,除了升学考试和开学,其他时候从来都没有见过为自己准备的横幅呢。哈哈哈。

药企的一个穿着正式的小姐姐在门口等我们,我们下车之后她就立马把我们带到了她们的会议厅。

会议厅里的桌子上整齐的摆放着为我们准备的商务笔记本,矿泉水和签字笔。抽屉里还有一个黑色的袋子,也是给我们准备的。

这样看下来,觉得这次参观企业也是非常的重视的呢。

领导还没有到位,我们就坐着看他们企业的简章和宣传视频。

企业简章还是很还看的,但是视频真是不走心。十分钟左右的视频,大部分的内容都是从别的纪录片里面剪辑下来的,配音也不是很好听。

大概二十分钟之后,他们的领导到了。全是清一色的女领导,穿得都比较正式。

相较之下,我们的那个穿凉鞋的带队老师就显得太随意了。

漂亮小姐姐介绍完领导之后,照例就到了领导讲话的环节了。

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带队老师首先发表了讲话。

说真的,在校团委混迹多年的老师还真不是盖的。讲话不长不短,马屁拍得不卑不亢。

接着,药企的副总经理和她们的研究团队负责人也都发表了讲话。讲的内容大致就是一些她们的光辉灿烂史。

讲话结束之后,我们一群人分成两拨就开始正式参观了。

我跟的队先去参观的是他们的实验室。

开一个门是仪器,再开一个门还是仪器。我本身不是药学专业的,药学的基础知识也没有学过。加上学校也没有这些仪器,所以也就是看个热闹。

仪器看着还是挺新奇的,但内心确实是毫无波动。

带我们参观的徐总滔滔不绝的讲着她们的仪器。这个六十万那个八十万。这一台是国产的,那一套是进口的。

这些话经我耳朵传到大脑,我得到的信息就是:好高端,好贵。

仪器很快就参观结束了,感觉大家都不是很感兴趣。全程都是徐总一个人在讲,基本上没有人提问。

接下来,我们就和参观生产线的另一队的人进行了交换。

药品生产对环境的要求很严格。气温气湿气压都得达到规定值,生产过程需全程无菌。

进生产车间之前,我们戴上了一次性帽子,鞋套,还换了白大褂。

负责带队参观生产线的张总先带我们看了她们制备无菌水的设备。

长这么大,我这还是第一次看到制备无菌水的设备。仪器特别大,整个仪器占地差不多二百平米。据说每天可以生产三吨的无菌水。

接下来就是正式参观生产线了。

他们的生产线其实不大,就是六个分开的房间,中间的墙上有一个输送带可以通过的孔。

我们参观的生产线是专门制作针剂的。所以从第一到六个房间分别是清洗瓶子、瓶子烘干杀菌、装药、盖塞、检查、药瓶的分装。

除开中间检查盖塞是否合格以及最后药瓶的分装之外,整个生产线都是自动化的。

工人的基本职责是盯着机器,几乎不用动手操作什么。

六个房间的气压不同,对于空气质量要求的高低也不同。

因此,生产线也有专门的空调系统。空调系统很大,占地面积也在两百平米左右。

每个房间的工人工作服不同,学历也不同。整个生产线非常的安静有序。

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生产线参观结束之后,就到了饭点了。

药企有自己的员工食堂,四菜一汤,味道也还不错。

吃完饭休息了差不多十五分钟,就到了事先安排好的座谈会环节了。

我们参观的时候,漂亮的小姐姐把会议室的桌子移动了一下。桌上除了矿泉水,水果以及饼干之外,还给我们每个人准备了一杯提神的咖啡。

可以说是非常的贴心了。

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企业的领导讲完话之后,座谈会就正式开始了。

除开领导之外,他们还找来了在他们企业工作的我们前几届的学长学姐来与我们进行交流。

我们提了很多的问题,她们也都答得非常的清楚。所以整个座谈会效果还是挺好的。

下午三点半左右,座谈会结束了。

我们学校的带队老师做了总结,对企业表示了感谢。合影留念之后,我们再次坐上企业安排的车回了学校。

回到学校的时候差不多四点半,本次的药企参观学习也就正式的落下了帷幕。

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细细思琢一下这次的参观,其实我还是看到了很多东西的。比如下面这些。

第一,企业领导人对于人和人才的态度,差别可不是一丁半点。

来交流的学长学姐里面有一个2008年毕业的学长,在她们企业做得非常好。

来参加座谈会的时候,药企的副总对他赞不绝口且全程都特别关注他。不仅“殷勤”的给他递话筒,他说话的时候领导对他也表现得特别的关注。

相较之下,那个一开始来接待我们的漂亮小姐姐(应该是前台)就有点儿惨了。

座谈会全程,漂亮的小姐姐无论是倒水,递话筒,还是帮副总擦干桌上的水,得到的都是副总略带刻薄的斜眼。

所以呀,谁说的职业没有高低贵贱。职业就是分高低贵贱的,自然,人也分三六九等。

这些,在那个副总的斜眼里真是表现得非常的明显。

第二,学校的带队老师,企业的这个总那个总,说话是真的好听。

首先是学校的带队老师。几句话表明了学校与企业是互惠互利,对于我们的参观学习,实际上没有表现出任何一丝麻烦企业的意思(口头还是表示了一下)。

几句话下来,不卑不亢,感觉我们是位置还高于企业的。

恰到好处的左右逢迎,溜须拍马。穿凉鞋的带队老师可真不是盖的。

企业的老总。全程服务周到,对我们非常的客气。问题回答得很清晰,企业的位置放得很低。

广纳英才,这个态度可以是非常到位的了。

第三,学生会的干部和普通的同学真的不一样。

这次参观的同学都是在学生会任职的,还有几个是各班的班长。所以整个队伍都非常的有纪律。

首先,早上出发的时候没有一个人迟到。

不迟到,这个一个人最基本的礼貌。但是,就是这么最基本的一个东西,大部分二十几岁的大学生都做不到。

上课迟到,活动迟到,班会迟到,开会迟到,甚至聚餐也迟到。

见惯了大家一本正经毫无理由的迟到,这一下子大家都那么准时了还有点儿惊喜的感觉。

其次,座谈会的时候,提问环节全程都没有冷场。

大家提出的问题都挺好的,都非常贴切我们的实际。提问的人里面,没有一个人怯场或者是紧张到唯唯诺诺。

大家应变自如,表现得很好。

所以呀,看似不正规却五脏俱全的学生会,还是能给人很大的锻炼的。

包括我自己,从大一面试时的声音发抖到现在的练就的一张厚脸皮,学生会这个平台给了我很大的锻炼。

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参观的所见所思所感就这些啦。

虽然是医学院,但其实参观药企的机会还是非常少的。毕竟参观一次也需要花费不少的人力物力财力。

要说这一次的参观能给人带来多大的改变,那倒是不存在。但是呀,年轻嘛,就应该增广见闻。

一辈子很长,一份工作干不到死。谁知道自己以后指不定就做什么行业去了呢,万一要做销售,也多个选择不是。

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