2023-08-04

管理者总在承受压力，被迫把时间浪费在一些产生成效的地方。

不承担经理职责的人也好不到哪里去，他们一样要花时间应对各种要求的轮番轰炸，而那些事情对他们的生产力几乎毫无注意，但就是无法忽视。

管理者要想取得最起码的有效性，大部分任务是需要用大块时间去完成的。每次投入的时间如果少于某个最低值，就会是纯粹的浪费，因为如果什么结果都还没做出来就中断，那么，下次又得从头再来。

要想取得有效性，每一位知识工作者，特别是每一位管理者，就必须有大块的时间可供利用。