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5年Android开发过关斩将:二本渣渣5面阿里P6,谁说越努力

2020-12-01  本文已影响0人  不正经的创作者

对于很多没有学历优势的人来说,面试大厂是非常困难的,这对我而言,也是一样,出身于二本,原本以为就三点一线的生活度过一生,直到生活上的变故,才让我有了新的想法和目标,因此我这个二本渣渣也奋斗了起来,竟拿下了阿里P6岗。


今天分享这波面经,主要是希望能够激励到同样被学历所困扰的技术人,能够对职业生涯和技术规划有一个参考价值,感谢!

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一、面试阿里P6难在哪?(面试难点)

(1)难在“心态”

首先需要克服的第一关,实际上就是自己的心态。因为我是二本出身,base比较低,所以面试阿里本就是一件没太大底气的事情,更何况是高级开发岗,所以心里就更容易没底。因此,在准备面试之前,调整心态这件事情就做了很久,所以难在“心态”一点也没错,心态没调整好,面试几乎是没戏的。

(2)难在“要求”

其次就是要求,所谓的要求实际上就是阿里对岗位的任职要求,也就是作为开发人员,你掌握了多少技术栈?

首先,你简历上写的肯定要会,其次就是你要拥有一些亮点,也就是说对某个技术有深入的了解,这样才能给面试官耳目一新的感觉。

那么,面试阿里P6岗,需要掌握多少呢?

(1)原理问题

(2)算法问题


二、阿里面试题(共5面)

阿里一面:

一面:电话面,大约1h

0. 说说自己写的最复杂的一个页面
1. Java常见的集合?Android里面的集合用过吗?比Java的有什么优势
2. 进程间通讯的几种方式,项目中有用过吗
3. 图片加载用的什么?Glide,Glide的优点,生命周期是如何绑定的?Glide的缓存?LruCache的底层实现?LinkeHashMap,LinkedHashMap的底层实现?
4. 如果显示一个1:1的图片?自定义View重新测量宽高,约束布局?约束布局的好处?主要在项目中用在哪里?LayoutAnimation用过吗?MotionLayout用过吗?
5. 简述handler,创建Message的方式,这种设计是什么设计模式?子线程怎么创建Handler?Looper为什么不会阻塞主线程
6. 一个abc的Activity任务栈怎么启动一个def的任务栈
7. 设计模式,说几个常用的设计模式
8. 说说MVVM,jetpack,kotlin
9. 说说AndroidX
10. 热修复
11. Activity的启动流程
12. ViewPager Pool了解吗

阿里二面:

二面-五面现场面,一共面了将近4个小时,下午3点半开始到7点多

二面:
1. JVM:gc算法,gc分代
2. java的泛型,super和extend的区别?泛型擦除
3. HashMap的原理?怎么保证线程安全?HashTable、ConcurrentHashMap内部怎么实现的?分段锁、共享锁、公平锁?
4. 自定义View的流程?onMeasure怎么测量的?MeasureSpec的三种模式?invalidate、postInvalidate、requestLayout的区别?
5. 代理模式
6. leakcanary的工作原理
7. synchronized的工作原理
8. OkHttp的优点,回答的不好,可能是继续想问Http相关的,但是回答的不太好,所以问的不是很多
9. 又问到了Handler,几乎所有能问的都问了
10. Binder的通讯过程:具体server和client的通讯,为什么是一次拷贝
11. 如何加载大图?图片压缩的几种方法?采样率压缩是利用的哪个类,具体怎么设置的
12. 内存泄漏
13. 独立开发的项目架构怎么设计的
12. 算法题:判断链表有环

阿里三面:

0. 这一面主要问项目,给你的压力感比较强,项目中涉及的技术难点
1. 结合项目问,为什么这么设计?让你去优化,你怎么优化,引导你用一个合理的更好的方式去优化,数据库的设计等
2. 在公司做了什么事情,各个系统业务线都是做什么的,你的绩效

阿里四面:

0. 聊生活,技术和难点实现
1. 有什么优点/缺点
2. 怎么看待加班
3. 工作中遇到的最大的挑战/困难
4. 架构设计的基本原则
5. 架构设计需要考虑的问题
4. 直播的整个流程?是自己实现的吗
5. 视频卡顿怎么处理?
6. OkHttp网络请求的整个流程

HR面:

0.为什么来阿里?
1.之前没考虑过阿里吗?
2. 毕业这么久了,你觉得自己最大的改变是什么?
3. 用一句话总结一下自己


三、拿下阿里P6岗offer前,我做了些什么?

(1)准备简历

简历是门面,更是敲门砖,能否拿到大厂的面试机会,就要看自己的简历如何,抛开学历意外,大厂最看重简历是否有亮点,因此我们对简历内容要有准备,对自己的突出点,包括技术、个性上的亮点,要练习表达,避免临时组织语言。

(2)提升技能

实际上我有个阿里的朋友很早之前就向我透露过,很多人认为大厂看重学历,但实际情况并不完全是,在阿里只以能力论英雄。所以,在日常生活中,通过不断地学习,提升自己的能力,努力去拉进自己与目标值的距离,这是很有必要的,也是未来的必然趋势。

关于提升技能,我的做法:

(3)猛刷面试题

对于base不是太好的人来说,刷面试题实际上是最具有“急救”效果的办法,因此在面试阿里前,我是刷了不少面试题的,目的倒不是希望面试时能被问到原题,而是对大厂面试有一个相应的了解,清楚阿里面试会问一些什么,涉及到哪些技术栈等。

关于刷题,我有话要说:


做个总结

很多学历不太好的人,可能对自己没有太大的信心,实际上任何事情都有“奇迹”发生,而这个“奇迹”关键还是要靠自己去创造。无论你是小白菜鸟,还是技术大牛,日常都不能够落下学习这件事情,一旦落后下来,就容易遭到淘汰。

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