加班可以，打卡就算了

今天在去见客户的路上，抽空看了最新一期的《见字如面》。这个节目火了这么久，还是第一次看，没想到这一接触就被种草了。它可以让我们瞧见各位古今中外名人不一样的那一面，强烈推荐哦。

今天第一封信是韩愈写给他上司的，就是那个虽官途一直不顺但才华横溢的唐宋八大家之首，这封印节目翻译成《您看中我韩愈的并不是因为我能早来晚走》，说的再直白点就是干活可以，打卡就算了。这放到如今，也是个放荡不羁的毛头小伙在网上才敢发的牢骚啊。但我们可爱的刚刚入仕的韩愈就这样直白的像上司表述了，但人家那信是马屁拍了，观点也表达了，最后总结成词是如果像我这样一个放荡不羁的人你都能收留，那么这天下的人都认为你是我的知音，你识才。高，实在是高。

记得我面试最新的这份工作时，我跟面试官直接表达了我不会加班，因为我有孩子，需要照顾，我没有办法像其他人那样把自己所有的休息时间都耗在公司，但是如果因为要谈单而加班肯定是可以的。而我提出这个要求的交换条件是在我不加班的情况下依然完成公司制定的销售任务。我明白，如果你连业绩都完不成，凭什么可以有特殊。职场里的特殊照顾的前提是你有资本可以跟别人谈条件，就像韩愈所说，你看中我韩愈的绝不会是我可以每天早来晚走，乖乖的听你的话，而是看中我的工作能力和价值。

我深刻明白女性在职场上可能会遭受的一些不公平待遇，性别歧视等等问题，主要集中在结婚生子这个环节里。因为大自然赋予女性生育的功能，所以必须有产假，又因为女人的天然的母性，所以在对待家庭特别是孩子身上总会不自觉不自主的付出更多的时间精力，这样一来，公司用人的成本就会加大很多。大家可以想象一下，如果你是公司老板，工作能力同样的一男一女，你会选择谁？

所以与其去抱怨这个社会的不公，不如努力提高自己的能力吧，让自己有资本可以去跟公司谈条件。同时，也要根据实际情况给自己一个准确的定位。拿我自己来说，我在目前的公司只会想着如何努力让自己的业绩保持在一个中等偏上的水平。而不会去妄想销冠或者去做管理层，因为我的时间精力是有限的，而我亦不想错失孩子成长的每个瞬间。舍得二字，从来都是不分家的。