❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之
查看战利品(上周成果)
熟悉金数据✅
三阶践行开始✅
早睡早起 10:00pm--5:00pm ❎
每日12习惯成绩 83分
反思:没有固定时间看书和每日查看每日支出的时间还有学习思维导图视频的时间,下一步把每日习惯减少,挑战有难度的每日习惯
[]晨间反思日记✅
[]Omifocus 排程 日历✅
[]读圣经一章✅
[]阅读书籍《吃掉那只青蛙》✅
[]阅读书籍《吃掉那只青蛙》✅
[]思维导图音频❎
[]践行群里打✅
[]做早餐✅
[]和孩子30分钟精心时刻✅❎
[]八杯水 /一种水果❎
[]给妈妈一个电话✅
[]吃完三只青蛙✅
[]30分钟安静时刻给自己✅
清空大脑 零态清爽 查看一万米高空
1 清空
清空omifocus 收件箱✅
清空电脑桌面✅
清空邮件收件箱✅
清空印象笔记默认笔记本❎
清空手机相册✅
手机通话、短信记录(重要短信备份至印象笔记)❎
打扫房屋✅
清空坚果云收件箱✅
2查看未来
[]检查下周日程表 (系统日程表&365日历)✅
[]回顾任务清单 (查看Doit.im或omnifocus任务清单)✅
[]检查月计划完成比例
❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈八大关注的回顾
家庭 生活
#妈妈#和妈妈的联系比之前频繁,希望我在忙都要经常打电话给她
#孩子# 这周不是特别理想,矛盾不断,主要原因是两个孩子在家里 我们大部分外出。反思孩子总是不自觉的,我应该给他们制定固定的时间表 造成每天晚上睡前悄悄话我们都是在忏悔,从妈妈开始说我哪里做不好,接着以诺和弟弟抢着说我哪里不对这个不对那个不对。
#闺蜜#自从跟闺蜜tina在三古约会后,互相数落对方过去一段时间总总怠慢和忽略后我们又回到以前感觉特别开心,反思:不论什么样的关系,都需要好好沟通 制造机会见面
#沙西姐#跟沙西姐见面后也是非常亲切,过去的芥蒂一扫而过,看到我们租的地,仿佛看了未来蓝图,亲密关系的合作是非常挑战的,愿一切顺利
❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈 ❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈工作 事业
1:美国订单收到情况不理想,叶子黄叶 在找原因,反思:下单表的数据要特别慎重
2:印度订单货款一直拖欠,跟客人签了合同协议关于付款日期,实在在拖就联系厦门仲裁委员,反思:尽量减少货款拖欠的订单,不管多大的客户。
3:其他的跟单顺利进行。
❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈学习 成长
1三阶践行:这周这个板块基本被三阶的践行包围,我的思维是一次践行等于2次课堂学习,当班委等于2次践行,当班长等于4次践行,那么4*2=8次课程,o k 我同意尝试。 万物开头难,还是我们这次践行必须要有开幕式,所以发生这样一件事:在三阶段班委讨论中,针对活动经费的问题,还有财务官具体职责,有一个非常激动想法态度恶劣的班委发一大推犀利文字进行人身攻击,作为群主赶紧把他请出群,接着他就在大群里面开始对我进行人身攻击和评论。我认为作为一个班委话不能把焦点放在这个职位的具体分工是否准确上,而是要把重点放在服务和践行上。反倒因为这件事让我们三阶践行变出名了,并且借助叶老师的点评,顺便把海报发出去。反思:发生矛盾时候了解对方内心想法,也许他是强烈要被认可,群里出现矛盾时候可能直接打电话后天比较好,观点可以不同但坦诚沟通,我当时拒接他电话是比较不对 下一步:用行动来证明我的初心。
2:商业效能课程准备:跟上群节奏 下一步提前订机票去迪拜
❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈 ❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈 ❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈 ❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈✈️体验 突破
1拿到万豪白金卡 耶耶耶
2周检视
健康 身体
1作息:太晚睡觉 造成作息不规律要反思
人际 社群
爱加班查经组:1探访惠玲姐妹 原来她是印尼华侨后代,她一整年住娘家照顾爸爸,非常赞2:带孩子参加主日学
❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈 ❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈三阶践行群:置顶
头马群:1两次会议连续取消2参加robin搬家
❤️周检视【20180716-20180722】第29周 黑白之间是彩虹🌈理财
小确幸d
❤️感恩叶老师在群里支持陆超和三阶践行
❤️感恩陆超教练对我信任和支持他说按照你的想法做
❤️感恩在我困惑时候晓群跟我说班长的经历和体会
❤️感恩闺蜜介绍漂亮裙子
下周计划
1:落实三阶践行的锦囊
2:teambitaiton 落地
3:公司制定培训方案
4:纳新
5根据订单
6:跟踪新客户