我的核心价值在哪？

这几天我一直在思考，我怎么样才能变得不可取代？

今天朋友在群里聊天，说寒冬来了，很多公司都在裁员，也有很多公司不行了。

当然，我也没能成为漏网之鱼。近一个月，真的是不能再糟糕了，工作没有了，感情没有了。

真的是糟糕透了啊，觉得2018年真的水逆。

也有跟朋友抱怨了几句，对方只回复我两个字，没事。

很云淡风轻的回答，却让我深深思考了一下。也许在自己看来的糟糕，在别人看来这都是很正常的，这是为什么呢？源于自己放大了糟糕的程度，本来就是可以很简单解决的一件事，你把它放大了，就会越来越复杂，你就会越来越丧，越来越消极，怎么就这么倒霉呢，怎么倒霉的人总是我呢，你就会一直陷入在这个死循环中，这样下去，心态真的会崩的。

我不能放任自己堕落，生活再难，只要不放弃希望，就会看到曙光的一天。

我是一个特别不服输的人，我就不相信，我每天努力。日复一日，年复一年，三年后不能变得更好吗？

其实答案是肯定的。

工作没了，可以在找。感情没有了，也可以在找。这些都是可控的，一定要有空杯心态，把否定自我的态度丢掉，重拾好的心态，积极去面对生活。

扯的有点远了，我这几天一直在思考，最近几年，总是在跳槽，换工作，虽然不是我愿意的，但有时候没办法。

但是总是这样跳来跳去，钱没有赚着，工作上面也没有做出任何成绩，虽然总是在写各种内容的文章，却发现没有在一个领域，我占有很大的优势。

很多人吐槽说，寒冬来了。

但是即便是这样的寒冬，你怎么才能让自己立于不败之地呢，不丢掉工作？

所以你要有你的价值所在，变得不可替代。

身边的一个哥们，在这样的环境下，依然拿到了股权，年薪上百万，在这个寒冬里，他一直是向好的发展。他曾跟我说，不要有员工的思维，那你会注定永远只是一个普通员工，随时可以找人取代你。

前同事这两天在群里说拿到阿里的offer了，年薪35w，95后，这两年，她相当于也是一年换一个公司，她为什么可以变得这么优秀呢？回想，我们在家休息的时候，她在加班，我们睡觉的时候，她还在公司开会，她这两年把所有时间都放在了工作上，倾注全部的激情。

今天，她在群里发她现在的公司又给她升职了，涨了工资。她说这一年她一直在升职，已经成了中高层里最年轻的领导。

总结而言，就是要把全部的精力都放在一件事上，然后去深耕，让自己变得不可取代，才是最核心的价值所在。