凛冬已至，三十而“虑”，下一个被裁员的会是你吗？

2018年，这个冬天格外的寒冷，三十而立之年的你，是不是也已经意识到凛冬已至？是不是已经隐约感到焦虑而彻夜难眠？其实，市场上释放的诸多信号都在告诉我们一个事实：Winter is coming！！

三十而“虑”我们的焦虑从何而来？

01.互联网线上流量见顶，裁员破产成为企业过冬的普遍做法

2018年历经了共享经济的资本火热、泡沫、裁员、破产，就像是在短短的一年走过了一个生命的轮回；P2P行业的相继暴雷也宣告了互联网金融进入市场的低迷期；昔日赚的盈满钵满的一些互联网巨头也开始紧缩HC，缩减业务取暖过冬。

其实不仅是互联网，金融业、制造业、房地产也都在节衣缩食，想方设法通过减员减支来度过寒冬，国内外皆是如此。

就连以BAT为代表的互联网巨头也已经开始紧缩业务，人力外包，或者减员收缩招聘力度，这在一定程度上加大了求职者的面试难度，也必然导致大量的从业人员无法得到消化。

2018年，市场上随处可见都是仲裁、讨薪、求职无门的场景，北上广深也出现了人员流出、公司外迁等数据上升的趋势，这些现象也在一定程度上说明了一个事实：昔日作为经济增长点的互联网行业也进入了衰退期，裁员破产成为互联网企业取暖过冬的唯一选择。

网络上有网友统计了在2018年大中型企业的裁员数据，这里仅仅统计的是大中型企业，“管中窥豹，略见一斑”，其他的一些小型创业公司的命运自然也就可以预见了。

02.房贷透支现金流，消费降级成为2018年以后不可避免的趋势

2008年-2018年这十年间，房地产成为中国经济增长的主要支撑点，这十年投资房地产成为投资者稳赚不赔的黄金定律，数以万亿的资金流入房地产行业，各个城市地区也是一片盖楼基建的繁荣景象，只是在2018年这个冬天，我们发现楼市似乎在回归一些理性，价格在慢慢的趋于平稳状态了。

楼市的平稳甚至是下跌的背景下，是不是引起了一部分人的焦虑呢？这个时候有的人会发现自己虽然坐拥百万房产，而自己手中预留的可支配收入却少的可怜，甚至对于一部分刚需人群来说，每个月的房贷甚至都要占用整个家庭收入的一半以上！

三十岁左右的人群，一方面上有老人赡养，下有孩子需要照顾，另一方面是银行催贷，不可断供，在职业通道上也进入了瓶颈期。这些所有的经济和工作压力不得不压在而立之年一代人的身上，收紧家庭支出，进行消费降级必然成为普通家庭的必然选择。

2018年是消费降级还是消费升级，我们从自己或者身边的人生活购物的平台就能感受的到。

以低价商品为主的拼多多在电商领域独辟蹊径，杀出一条血路，成立仅34个月，拼多多就完成美股上市，一跃成为电商界“黑马”，每天成交量也在逼近以中高端消费为代表的京东，它的崛起也能够在一定程度上印证2018年消费降级的事实。

03.大国博弈，股市低迷、经济下行成为2018年经济论调

国家之间的相互博弈从来不会停止，只不过在2018年，国际形式似乎显得更为复杂，特别是中美贸易关系更是矛盾重重。

2018年4月，中兴通讯被美国制裁，出现向中国禁售芯片等核心产品的消息；9月，京东高管在美国爆出性侵丑闻，面临被指控的境遇；年末华为CFO又在加拿大被无端逮捕；G20会议上，中美会谈也是困难重重，这些事件其实也都是国家博弈、争取本国利益的缩影。

整体经济的下行还体现在股市方面，股市在2018年整体呈现震荡下跌的趋势，上证综指从高点到低点回撤幅度高达25%，上证指数已经跌破了2600点，深圳成指和创业板指数也是动荡下沉，从股市分析来说已经到了政策底，市场底何时而来还遥遥无期。

股市动荡下跌，成交低迷，能够直接反应资金在市场上的冷淡，资金流动不活跃也从侧面反应出人们对经济持有的保守观望的态度。大国之间的博弈胜败分分钟决定股市的走势，在经济形式上我们丧失了信心，找到下一个国内经济增长点成为提升信心的唯一方式。

三十而“虑”我们应该思虑些什么？

面对如此窘迫的市场经济局面，而立之年的我们又应该有哪些应对之策呢？是引颈就戮？还是武装自己，绝地反击？我相信几乎所有的人都会选择第二种，那么三十而“虑”，我们应该思虑些什么？

01.2018年，裸辞或许是你最后悔的决定

寒冬之中，生存下来的首要方法其实就是抱团取暖，联合组织的力量集体过冬。经济温暖的大环境下我们可以任性的裸辞，因为我们有信心能够做到无缝的链接，会有下一份工作等着我们。

但是在寒冬之下脱掉你现在的外衣无疑是最愚蠢的决定，因为我们不知道是否还有另外一件衣服提供给我们御寒保暖。在寒冬之中还有很多人在忍饥挨饿，苦苦寻找着御寒之物。

背靠大树，抵御风寒，如果你现在所从事的职业还有不错的收入，所在的公司在行业之中还属于翘楚，那么请在裸辞之前慎重的考虑，三思之后再三思。

02.工资收入不应该成为唯一的收入来源

职业工资是一份相对稳定的收入来源，但是这种稳定可能会随着大环境的破裂而变得震荡不安，扪心自问我们是不是能够承受这份稳定的收入在某一天随着一封辞退信消失不在？倘若丧失了这么一份稳定的收入又会对你的家庭生活造成多大的影响？

如果你承受不了这样的后果，其实也就说明工资收入已经成为你甚至你的家庭的大部分甚至唯一来源了，这个时候就应该考虑去拓展家庭的收入来源了。切记，工资收入不应该成为家庭唯一的收入来源。

企业裁员过冬是无奈之举，避免被裁员也成为了一部分人的终极目标，很多互联网的从业者都在今年选择上岸，公务员、国企单位、编制也成了互联网平台上讨论的热词。

2019年国考已经结束，据统计2019年国考的招考计划共计招录公务员1.45万人，全国共有137.93万人通过报名资格审查，平均岗位竞争高达95：1，为近五年招考最高比例，其中最热门的岗位竞争比例超过了4000：1，这些数据也反映出稳定收入成为众多人的追求。

对于已经上岸的人他们不担心被裁的命运，对于没有上岸的人，被裁或许会成为终极无法逃避的命运。如何在被裁之后依然能够有维持现有生活水平的能力，拓展工资外的收入方式也许就是你现在应该要研究的课题了。

03.在多元化技能提升中找回个人信心

多元化技能提升对个人的职业发展有多重要？华为消费者业务首席执行官余承东在一次演讲说：企业要把握机遇，布局关键人才领域，从科技创新、新的技术、文化创新，到商业模式的创新，每个领域都需要有新的人才。这些人才有些是我们专业化领域一些人才，也有些是需要跨领域跨人才的，但更可能的是以组合型、混合型的方式出现。

2018年很多人丧失了对经济形势的信心，其实在资本市场上其实还有大量的资金不知道要流向哪里，丧失信心的背景下任何一个决定都可能会造成不可挽回的损失，承担血本无归的风险。

在国家层面，市场需要经济政策的加持，为资本市场注入复苏的强心剂；在个人层面，我们也应该在竞争中形成多元化的技能，形成个人竞争力，在多元化技能发展中找回个人自信，回归奋斗本质。

Winter is coming！2019年的春天，我期待你的到来～～

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