Node.js 面试题总结

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笔者前段时间（2018.09-2018.10）参加面试，地点深圳，面试的岗位是NodeJS后台开发，工作年限是1 ~ 3年，面过的公司有1000人以上的大公司，一百人左右的中等公司，及20 ~ 50人的创业公司。

以下是一些对问到的问题的小结，希望对也要参加面试的朋友有些帮助，也欢迎补充。

文档的内容分为以下几部分：

• 技术类问题
• 人事问题
• 最后

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技术类问题

主要分为JavaScript语言层面的、网络及规范、数据库、缓存、消息队列、开发流程等，有些问题相互交叉、水乳相融可能涉及到多项知识

JavaScript、Node.js

• 有没有用过apply(), bind(), call()这些方法，他们之间的区别
• Promise的几种状态、如何实现的、什么情况下catch不到错误
• 有没有用过async、await
• 流程控制库async，自己在项目中常用到哪些方法；什么情况下会选择async库，什么情况下选择Promise；async库是如何实现的（要阅读源码）
• Node.js单线程、其应用场景，如何实现高并发，讲讲异步I/O、事件循环以及其优先级
• Node.js后台影响性能的瓶颈，如何避免，如何实现扩展
• 常用到哪些库（原生模块、第三方库）、模块加载的机制
• 常用到哪些框架，express、koa的异同，选择用哪个框架的标准是什么

网络及规范

• 简要说说http协议
• tcp建立连接、释放连接的过程
• 说说RestfulAPI的规范
• 怎样保证代码质量（代码检查、单元测试、持续集成）
• 用到哪些设计模式

数据库

• 用过哪些数据库（MySQL、MongoDB、Redis）
• MySQL查询优化、索引、索引的原理
• MySQL库设计一个简单的论坛系统，画出用户表、帖子表、评论表的er图， 当用户量很大时，如何优化，缓存最多存一万条数据时如何优化
• MySQL的配置文件改过哪些参数
• MySQL及MongoDB如何选择，选择的标准是什么
• MongoDB的聚合函数，用到过哪些参数
• MongoDB的几种索引，数据量特别大时的分片
• 数据库的灾备（MySQL、MongoDB）

缓存(Redis)

• Redis的几种数据类型(string、set、list、sorted set、hash等)
• Redis主要用到哪些API
• 缓存在项目中的具体应用（主要针对项目经验来谈）
• Redis如何拓展（集群）
• 缓存更新的问题，当大量缓存同时过期时如何处理，缓存雪崩的问题
• Redis的持久化
• Redis为什么这么快、单线程

消息队列

• RabbitMQ的几种应用场景
• RabbitMQ交换机有几种类型，*号与#号的区别，举个例子
• Redis的订阅发布

开发流程

• 用到的测试框架（mocha）
• 代码覆盖率
• bug缺陷管理（JIRA）
• 版本控制（git、gitlab）
• 持续集成
• 敏捷开发

其他

• 公司技术方面的人员分配（前端、后台、运维、DBA、原生）
• 你认为你目前的团队或公司存在的问题（这是个坑，接下一个）
• 为什么没有试图去改变
• 目前你们公司4个node开发的，你认为你的水平在这四个人中排第几，依据是什么（这个问题好蛋疼）

人事问题

除了技术面试，人事的面试也是很重要，有些问题也不一定是人事问，可能是经理、或者老板问。

• 对我们公司有什么了解（虽然是海量投简历...但是收到面试的通知，还是应该对这家公司进行一些调查，查一下主营业务，看看其他人的面试评价，也可以评判下自己适合不适合）
• 上家公司为什么离职
• 期望进入什么样的公司（这个问题最好提离职时就能想好，不只是应付面试，更多的为了自己）
• 未来的职业规划（同上，要认真考虑，可以先有个短期的）
• 目前的薪资（有些公司可能需要提供银行流水，所以水分不要太大）
• 期望的薪资（直接给个确切的数吧）
• 平常喜欢做什么
• 能不能接受加班、最晚能加班到几点（这个问题感觉好虚）
• 什么时候到岗（巴不得第二天就去报道的，要考虑清楚，一般都会等一个月）

最后

换工作前还是要弄明白自己想要什么，期望在下家可以收获什么，跳槽虽然能涨工资，但是不要过于频繁。

找工作真的是一件很辛苦的事情，简历被拒、笔试没过都是很令人受打击的，等待面试结果的过程也很受煎熬。但确实是一个学习，了解自身不足的契机。

希望这篇文章能给准备面试的你有一些帮助。