职抒己见大学生模拟招聘会」

Father's DayJune 1   

The Dragon Boat Festival

2018-6-1

职抒己见大学生模拟招聘会」

“职抒己见”大学生模拟招聘会初赛      面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，为了让同学们了解应聘的基本礼仪，流程增强应聘技能和就业计巧，提高就业竞争力，读行俱乐部将举办河北水院读行俱乐部 “职抒己见”模拟招聘大赛，通过招聘模拟，锻炼在校大学生应聘技能和就业技巧，帮助大学生明确如何由“校园人才“转变为“企业人才“让学生找准定位，践行应用型人才培养，提升大学生人文素养，传递大学生青春正能量。

职抒己见大学生模拟招聘会」

参赛角色设置主持人：共2名，求职者：共8名，面试官：12名，人力资源专家（HR）：4名。经过初赛选拔决赛决赛设置为：主持人：1名，求职者：4名，面试官：6名，人力资源专家（HR）：2名

职抒己见大学生模拟招聘会」

角色要求：1、主持人：①负责所主持本组活动的组织与安排，提前与求职者、面试官及HR专家沟通，提前掌握各方基础信息，并及时发送给参赛各方。②负责参赛现场的主持工作，做好活动流程的衔接工作，并调动参赛各方的最大潜能。③端庄大方，礼仪得当，语言流畅，大赛中积极传播大学生青春主旋律与中国梦践行，传播大学生人文素养提升与应用型人才培养建设。 2、求职者：①提前了解求职应聘相关资讯，提前了解本场模拟招聘会相关企业信息，明确求职意向，并积极信息求职面试基础准备工作。②提前准备1分钟VCR自我风采展示，提前准备30秒现场自我介绍，提前准备面试所需才艺展示内容（课件、演说、舞蹈、演唱等才艺）。③端庄大方，礼仪得当，语言流畅，积极传播大学生青春主旋律与中国梦践行，传播大学生人文素养提升与应用型人才培养理念。 3、面试官：①提前了解企业运营相关资讯，提前了解本场模拟招聘会参赛选手的基础信息，明确招聘岗位职责与要求，能准求表达此岗位所需的各项知识与能力，引领大学生知识学习和成长实践的发展规划方向。②提前准备企业介绍宣传资料或者VCR资料（企业品牌或者企业家个人均可），并进行现场演讲展示。③端庄大方，礼仪得当，语言流畅，积极传播大学生青春主旋律与中国梦践行，传播大学生人文素养提升与应用型人才培养理念。

职抒己见大学生模拟招聘会」

4、人力资源HR点评专家：①提前了解人力资源管理与人才培养专业知识与能力素养，提前了解本场模拟招聘会求职者详细信息，了解相关企业及招聘岗位职责要求。②提前了解相关性格测评与职业取向测评专业量表使用与评估，提前完成对求职者性格与职业取向测评并进行恰当解读，在现场能针对求助者表现予以面试指导和职业发展规划引导。③端庄大方，礼仪得当，语言流畅，积极传播大学生青春主旋律与中国梦践行，传播大学生人文素养提升与应用型人才培养理念。

职抒己见大学生模拟招聘会」