2023-04-18

🤔课后思考

如果你是领导，将如何发挥团队中每一位成员的作用？

🦊哈哈，没做过领导。那就随自己的想象吧。

先对团队中的每一个成员有详尽的了解，她们的工作能力，擅长的领域，性格特点，遇到突发事件的应变能力等等吧。

然后再把每个人安排到相应的位置，搭配相应的、能取长补短、能性格契合的合作伙伴。

再有我能想到的就是领导要跟进工作，及时纠偏，做好各个合作组合的调和剂和润滑剂。