【职场拾遗】 领导好，你的尿点在哪里?
文 / V哥
01
最近，一首很尿性的诗，红遍网络。
《与领导一起尿尿》——作者‖刘傲夫
厕所里立便器
只有两个
我正尿着
领导进来了
与我并排
站着开尿
气氛有些沉默
我觉得这时候
应该说点什么
我说，领导
你尿尿
也尿得这么
好
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02
这首口水诗，看点很多。
一般的人看过，就看过了，就是觉得好玩；对于一些文学、哲学家，就看到了人性背后的奴性。
但作为圈中人，看了，只是一笑而过。
因为这种情况，的确是天天在发生，就算不是在厕所里，也会在不同的地方——比如办公室、会议室、甚至羽毛球馆；以另外的方式，表现出来。
而且本质上，这是权威——服从之间的关系。
古今中外，或是憋屈范进式匍匐，或是平等姜太公式平视，或是唐吉坷德式反抗，各种类型，都有，人类天性而已，概莫能外。
所以，身为圈中人，更多的应该不是去考虑为什么，而是要考虑如何恰如其分地处理权威与服从这对关系？
03
随着现在越来越多的80后、90后进入职场，实际上，像上面的赞尿曲，是越来越少的。因为，太多无原则的低声下气、谄媚奉承，已经为年轻一代所唾弃。
但是，如何处理领导的权威——服从关系，确是需要职场人深思熟虑的。从某个程度来讲，这也反映了一个职场人的成熟度。
V哥试着提出几个原则，供大家参考。
一是你必须首先成为一个会服从的人。
谁都希望自己的下属能够对自己绝对地服从，有谁愿意把一个总是喜欢和自己作对的人放在身边吗？
所以，下属不尊重上级，是一个很愚蠢的决定。就V哥来说，最恨的是，当对下属下达命令和指示的时候，他们就开始讲条件、讲价钱，使得正常的工作指令不能及时得以贯彻执行。
对这种人，V哥就是一个态度——滚粗吧，你走你阳关大道，我走我独木桥。
其实，不仅管理者希望下属能够服从自己，管理者的上司也希望他的下属能够服从自己。因此，服从是领导能力的基本表现形式。
所以，如果你想上位，那么就必须学会服从。这是因为，在金字塔组织里面，无论处于什么层级，领导者的地位再高，他还是服从于另一个更高的领导。学不会服从，也就学不会领导。
二是你必须是一个人才。
只会服从，不会干活的，是奴才庸才。对于奴才，不是不用，但是不能多用、重用。用少了，身边琐事没人干；用多的话，小则害家害公司大则祸国。
进而讲，你必须是能帮公司单位解决大问题的人，是公司台柱，是公司骨干，才有资格上台面说事、谈谈如何服从的问题。
没错，V哥的观点就是：
没本事的人，你最好就认怂，做基本工作、拿基本工资；有本事的人，你可以傲，做高级工作、拿高收入，才有资格和老板、上司对话，建立服从关系。
三是作为下属，最好就是不理解的也要先服从。
年轻职场人，很多时候并不能完全明确服从的理由是什么，也不清楚指令的原因是什么，会很容易产生对指令的怀疑。
V哥的一个手下就是，经常反驳，提出自己的观点。其实，不是他说的没道理，而是V哥掌握更多Boss的真实想法，V哥提出的举措，都是紧贴Boss的思路和习惯而做出的。而且实际证明，V哥都是基本对的。
你必须知道，你的领导，比你掌握的信息要多，比你看的文件精神多，比你经历事情多，先听领导的，大部分时候不会错。
究其原因，你想一想，你是怎样去判断问题的？是不是以个人角度去判断一个问题？你掌握的信息比领导更多？你比领导更熟悉Boss的脾性？你比领导更了解Boss的文风？
拉倒吧，如果都是你熟悉，那就是你来做领导啦！
正是你所处位置的高度和视野不够，信息不完整或缺失，大多时候是不能完全理解领导的意图的。
讲一千道一万，他之所以是你的上级，就说明他具备当你上级的能力；反过来说，你不是他的上级，就证明你还不比他强。否则，你为什么不是他的上级呢？
而且，听领导的现执行，万一真的错了，也是领导要先担责的啊。
四是不要随便性服从，那是盲从！
服从是遵照、听从，但不是盲从。盲从是不问是非地附和别人盲目随从。
我们提倡服从，但不提倡盲从，就如同我们提倡尊重领导，但不提倡讨好领导一样。
很多人误解了服从，认为服从就是去做领导所说的一切，这是把服从简单地理解为对人的服从了。
在前面的文章，V哥曾经说过，出来社会工作，我们服从的是公司的价值，公司的规章，服从的是我们内心的价值判断，所做的事情必须符合法律、制度和道德的要求。
如果领导的指令不是从组织利益出发，而是从个人利益出发的，甚至是以牺牲组织利益来满足个人利益的，那么这样的指令还要服从吗？
——当然不能，因为这可能丧失了道德，违反了规定，触犯了法律。对这样的指令盲目服从，就不仅仅是为虎作伥，更有可能伤害到自己。
这里，就是职场里面，最常见的一个问题——站队问题。
这个不能短视，不能骑墙，一点要正直，否则后患无穷，这个以后开篇再讲。这里就像一个观点，不能盲目服从那些道德品行不正的领导。
做个正直的鸟人
04
回到一开始文章说的尿尿的观点。
V哥并不觉得有什么好笑，最多把它作为一个调侃。
比如年底了，职场人苦逼节奏全部拉开：加班的加班，辞职的辞职，讨薪的讨薪上调的上，晋升的晋升，各种都在一年要来个清算。
在这个档口，领导对下属的评定是一个非常重要的时刻。看在年底奖金的份上，你不去问候领导，难道还去骂他么？
所以，尿尿的时候，问候一下领导也是很正常的。V哥有时候，也会调侃下Boss：“大大，你也亲自来尿尿啊？！”其实也是无伤大雅的。当然，V哥的Boss比较随和，人比较Nice。他一般就是笑着回答：“同尿同尿.......”
总而言之，V哥觉得，职场人首先要学会服从，并且在服从中显示自己才智，勇于承担任务、责任。再进一步，主动争取上司的认可，勤于向上司请示汇报，获得领导的支持。这是一个职场的基本规律。
05
V哥，认识一个大企业老总，也有一个关于尿尿的经典名言。
我上面有两个领导，都是我的领导，领导都喜欢尿。
这两个人尿的时候，还不一样，那我怎么办？
我只能在下面接着，不过我是到他们尿路交叉的地方等着，这不就行了么？！
每当听到这个笑话，大伙都哄堂大笑。
其实，这个老总非常有水平，领导着数千人的一个大型企业。
他说的，其实道理很深：
- 因为服从，会拉近我们与上级的距离。距离的拉近，你就会得到上级思想、观点的传承，你就得到了上级的精髓，自己也就得到了跨越。
- 因为服从，我们能更快领悟上级的用意，学会上级的思考问题的方式和技巧，为我们自己的提升打好基础。
- 因为服从，就能够得到领导的持续性提携，走上职场绿波带，避免掉坑。
骚年，你要知道，上级定有上级的过人之处，成功者自有成功的道理!
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