用优势解决问题

爱因斯坦说不可能由导致这个问题的思维方式来解决。

人们总是聚焦弱势方面，比如孩子老师两门考了100，一门考80，家长会第一反应为什么只考了80而焦虑，其实弄清楚其它两门考

100的原因，考80的问题也就迎刃而解了，如果一位深挖80的原因，问题就会越来越糟，所以讲道理、定规矩的管理方式在多数情况下为什么都是不太管用。

把焦点关注在问题上，反而往往找不到解决方法？

改变聚焦方式、充分发挥优势为什么往往能让问题消弭于无形。