劳务派遣人员的工资待遇怎么样

　　当下有很多企业会因为业务需求招一些劳务派遣工，劳务派遣工和通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。所以很多劳务派遣人员对于自己的工资待遇都是很关注的，大家也是很关心自己的工资待遇好不好?下面就让金柚网给大家详细介绍劳务派遣人员的工资待遇怎么样?

　　劳务派遣的工资待遇如何：

　　劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。

　　工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。

　　所以你的工资总额会有不同，但是同岗的待遇应该不会差太多。

　　至于内部的评定和年终奖之类的，看劳务公司与用工单位的协议约定了。法律没有规定，不过一般会有一定的奖励机制。

　　针对裁员的问题，我想你是想问解除劳务合同的问题，用工单位不会无故解除的，不然会支付相应的赔偿金以及违约金。

　　公司真的要裁员，也不一定是劳务派遣工，会根据自身发展的需要合理裁员，比如用工单位考虑到公司支付员工的薪酬福利远远高于同岗位派遣工，而派遣工的工作效率不比员工差，用工单位可能就会宁愿多付些经济补偿金，也要先裁公司员工了。当然这只是比方，并且裁员和解除合同是有区别的。

　　上面就是分享的劳务派遣人员工资待遇怎么样，相信大家对词都有很充分的了解，也提醒大家要选择正规的劳务派遣公司，这样才能保证自己的利益不会受到影响。金柚网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。