2021.1.25【公司培训老师的金句金言】

2021-01-25  本文已影响0人  行者_松

1.一个人跟一个企业各个阶段的目标:

生存—生长—发展—变大变强—持续发展—打造文化—设更大更高更好的愿景

修身齐家治国平天下,穷则独善其身,达则兼济天下。

2.巴菲特看好一个行业一个公司,投资的是未来,而普通人看到只是眼前的利益。交朋友同理可得。

3.年轻人满怀激情朝气,有敢洒鲜血写春秋的壮志凌云,但需要的是被认可,向内而生。

4.去做公益慈善,唤醒沉睡的爱心,不再让心麻木。

5.去做你认为对的事,哪些事是错是对,该不该做,你的心会告诉你。

6.规则:就是不讲人情但无情胜有情。规则的制定背后是带着血和泪的,而我们很多时候只是看到表面。

7.职责:是两个岗位的关系,跟做事有关,跟两个人没有关系,人人平等。

一个家庭中老大是最具有担当和责任的,敢于冒险和尝试的。因为一般下面的弟弟妹妹犯了错,他都要受到父母的责怪。所以一般在企业里面老大的职责一般是管理者。

8.人生的阶段的任务和使命:虽然我们读书毕业了,但是我们还是有很多的功课和任务的。正如“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”

9.我们身边的人都是因缘而聚,缘尽则灭。在你转身的那一刻,他已烟消云散。在一起珍惜,离开尊重。

10.人生如戏,全靠演技。每个人在每个阶段的角色不同,我们是否做好我们的职责了?为人子女,是否孝养父母?为人父母,是否教育好子女?身为下属,是否尽职完成工作?

11.尊重仅仅是道德的最基本层面。而很多人尊重只是体现在对待长辈和前辈上面,也有的连长辈都不放在眼里。

12.教育孩子要让他自己做家务,提高生活自理能力,一般学习成绩好的孩子做家务都很好。对待孩子要严慈并进,既要了解尊重他,又要教育,引导他。

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