如何盘点个人工作业绩

守住存量，寻找增量。

复盘四要素：

①照镜子。对照目标分析差距。

②刻模子。把执行过程固化成流程。

③称体重。根据业绩评估相对实力，看看在同行、同事间排名多少位。

④练内功。总结经验，提炼核心能力。

复盘要个人如何对待，是主动争取，还是被动接受，导致的结果和成长也不一样，

接着说说复盘的三大主线。

①以增量业绩为主线，计算投入产出比。

②以流程效率为主线，时间管理上有什么空间。

③以长期价值为主线，要搞清楚哪些方法经过实践验证是长期持续有用，哪些规律长期不变，哪些操作固定成流程。