28天共读巜曾国藩传》之"与接班人李鸿章共同剿捻"
2020-11-20 本文已影响0人
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今日看书p297~p320,共23页
今日主要内容:
一、妙手:裁湘留淮
1、太平军起义的同时,北方黄淮一带也兴起捻军起义。
2、1865年四月蒙古军将领僧格林沁被捻军包围,杀死于麦拢地中。
3、1865年5月朝廷下令曾北上"剿捻。
4、当年自裁湘军,留了一部分淮军,以济湘勇之穷。
二、培养人才
1、着重培养接班人
李鸿章:安徽合肥人,二十四岁中进士,身高1.82米左右。其父李文安与曾同年,拜曾为师,颇得曾国藩青眼。
2、培养"正人",以为"种子"
3、塑造李鸿章
对其讲"挺"经、培养早起习惯、改掉痞气。教其作文,教其做人,教其建军。
4、感化下属、保举下属
湘系"文武错落半天下",他的慕僚出幕后官至出使大臣5人,军机大臣2人,尚书2人、大学士2人,北洋大臣1人,总理衙门大臣1人,总督16人,出任总察30人,巡抚28人,出任巡抚50人
巡抚:相当于如今的省长或省委书记
5、李鸿章与老师曾国藩密切合作,高明之处:懂得有进有退。
三、将河墙战法进行到底
1、忌恋权恋栈 多选替手
2、凭头脑打仗,而不凭血气之勇
3、河防战略为曾首创,收获成功是他仅学生李鸿章。(利用河流的天然障碍,重点设防,布置关锁)。
4、曾抽身退步,完成了曾李瓜代的过程。
最喜欢的句子:
大抵天下无完全无间之人才,亦无完全无隙之交情。
感悟:
曾国藩在人才储备方面是全方位的,首先设法引进,再加以观察,然后培养、举荐。他的幕府堪比一所学校,将人才招进来就一管到底,这样的庞大的幕僚体系,在成就下属的同时也成就了他自己,形成了较好的良性循环,是自然而然的发生,正所谓"道法自然"。
成就别人即成就自己!
今日精进:
小楷1页,看书1小时,笔记、运动30分


