如果兑现不了，就不要给人希望

我很少轻易许诺，因为我知道给了人希望却又兑现不了会深深伤害那个人。

大凡人不做指望，倒也不放在心上，人一旦有了指望，便会痴心妄想，时刻难过。

人与人交往，许诺却不兑现损失的是人品。如果在职场上，公司对员工许诺了却不兑现，损失的将不仅是公司的信誉。

我们从小听着“狼来了”的故事长大，有些玩笑是要付出生命的代价的。

这两年陷入在公司许诺的空头支票里，一无所获，白白浪费了青春年少。如果早知如此，早早就逃离了。

如此心态，又怎能指望员工对公司尽心竭力，还不是人人都要留一手，以免被兔死狗烹?

看上去公司节省了一点奖金，还津津乐道，殊不知损失了多少掘金的机会。到底是省了成本，还是损失？