文字工作者的烦恼

做一个材料狗实在太累了， 更何况还要兼顾孩子和家庭。

写材料最痛苦的就是构思。一篇讲话稿、信息稿、实施方案，首先都需要列出一个框架来。搭起架子，就像大树有了粗壮的树干，之后再往里添枝加叶。

这一步对我来说就有点难。以前的科长总说，一篇文章一定要有个抓手，比如是三个坚持，四个励、五个新、六个化等等。所以为了这个抓手，真的是冥思苦想，绞尽脑汁，有时真的要“为赋新词强说愁”，因为标题要统一格式，要对仗，要好看，真的很难。

当然，很多人说这是形式主义。其实越往上级反而不搞这么写花里胡哨的东西，往往是有什么说什么，不会刻意在标题上做文章。但实际上，这种对仗工整的标题看起来确实很舒适，特别是有些大拿的大作，言简意赅的同时，遣词用句那叫一个叫绝。而且人家擅长写短句子，8个字就完美表达了我两句话的意思。

有人问，写材料有什么技巧可借鉴。多写多练多看，无他。

这几年，我亲眼见到一个同事靠着苦学苦熬写材料出人头地，他写了有好几百万字的材料，从一个小白成长为一个即兴表达都会胸有成竹的大拿，最后进了一个权势部门服务一把手。

文字人员因为跟领导走得近，无论是眼界思维还是格局站位都会受到不小的影响。但与此同时，付出的则是时间与健康。我这个同事几乎时时与领导在一起，周末也很少回家，基本就是白加黑、5+2。

我没有那么高的抱负，也不想太浪费那么多脑细胞，所以只想写一些小稿子即可。但即便如此，我还是要熬夜加班，比如现在。昨晚写到1点多，今天又写了上午和下午，晚上还要继续奋战。

真的是乐于文字、忧于文字、困于文字了。