毕业3年后为什么与同龄人的差距越来越大

 

  小A和小B大学毕业出来之后，各自从事着自己的工作，小A从事有关互联网的工作，具体收集网站的数据，小B呢则艰难地从万人堆中挤出来上了岸，成为了一名公务员。小A工作的时间飘忽不定，在经济快节奏强行压力下，经常都需要加班。相反呢，小B则每天准点准时，朝九晚五的过，日子还算过的舒适。

  刚开始的一两年内，小A和小B也算是拿着差不多起点的工资，小A和小B明显过着不一样的工作强度，但是两个人的差距从此拉开。

小A在这两三年的苦逼生涯中，他没有选择转行，而是把互联网的产品运营的模式吸收透彻，从而自己毅然裸辞，自己弄上了自媒体，阅读量也能达到5000多阅读量，一个月光流量广告费就过的挺滋润，以及开办课程授课，一次性实现财务自由，时间自由，精神自由。

  而小B则一直享受舒适安稳的过日子，但是随着消费水平的提高，生活压力的加大,收入逐渐满足不了各项的开支。即使体制内过的很安稳，小B内心则焦躁不安。由于没有背景没有资源，所做的工作门槛也很低，非常容易就能触碰职业天花板。

所以，随着时间过的越快，他们的差距也被逐渐拉大。

  1.不要在拼搏的时间选择安逸。在20岁初选择安逸，30岁才想着赚钱，一切都太晚。

  马云说过：“年轻人最重要的是跟对老板，别害怕犯错”。能否如愿立马能跟对老板这个无法控制，别但害怕犯错这是每个人都可以做到的事情。

  20岁到30岁以前是试错成本相对较低的一个阶段，因为这个时候，有2～3年的试水期，可以全力以赴不断掉坑，爬起，再掉坑，再爬起。而每次失误都是你自身的收入。错过了试错在30岁之后，你背负着房贷、车贷甚至拥有了家庭，各方面的经济压力大大提高了试错成本，甚至不敢轻易的辞职。

  智商可以晚上看书到12点啃出来的，但情商一定是倒霉出来的。

  高中时期，你总会看到有一些人高二就已经进入高三的状态了，每天苦读，不断找老师询问问题，以至于很快就在高三学年进入状态并保持成绩名列前茅。

  大学时期，一些优秀的人大二就开始实习或者创业，等到大三或者大四，已经履历满满，甚至赚到了一桶金，当我们想着奋起直追的时候，“噢，原来这么晚了啊，早知道就应该………”

“能够被看到的都是光鲜，背后的心酸，只有当事人才懂。”

 

2.男怕入错行，女怕嫁错郎，选择永远比努力重要。

  行业都是有一定的盛衰期，除了那些国资企业例如（石油、机械等）。每个行业都有红利期，即使红利期过了，也的看看行业的发展潜力如何。

  房地产行业也接近饱和的一个状态，随市场需求而生的互联网也聚集大量的人才，似乎蛋糕都被分大资本团的差不多了，但是纵观整个行业的前景（区块链、人脸支付、无人自动售卖等等），互联网还会继续发展一段时间，并且将很多实体行业转型升级，整个体系只会越来越成熟。

同是人力资源部，机械厂和互联网BAT不知是否会有一定的差异。

所以选择一个有发展潜力的行业，远远比职位重要。

3.不做行业运作机器的“螺丝钉”，职业天花板的高度决定你以后的高度，找一个能真正影响你的好老板。

“30岁前要找一个好老板，一个好老板比一个好公司好太多了。”

大的公司都差不多，就算再大的公司里面每个员工都是这台大型机器中的一个螺丝，只要做好本职就好，同样也意味着随时会有人可以取代你。

中小企业的老板，好的老板他会告诉你做事的方法和做人的原则，不好的老板会把你往坑里面带。

同时，职场天花板的高低影响你上升的高度，例如富士康的装配职位，即使每次装配的都精确无比，但是由于职场天花板限制了发展，难以晋升一个高度。