参加混北《创业突围》线下活动
01 高大上的活动会场
短信再次弹出提示信息,SOL日历也提醒【混沌北京】《创业突围》分享活动13:00开始签到,请于13:00-13:30,到达互联网金融中心-泰智会创业空间入场,不要迟到哦!赶紧吃完中饭,准时出发。
一路畅通,坐地铁出海淀黄庄站。周末的中关村,人来人往,非常热闹。按照高德地图语音导航,步行到丹棱街,远远看到醒目的互联网金融中心大楼,真是高大上啊!一进会场,感受到浓浓的混沌气息。

02 创业中的那些坑
郑旭老师是华创互动教育研究院院长、国家级创业导师,为混北的同学做了精彩的《创业突围》的主题分享。创业是一条不归路,只有开始,没有结束。郑旭老师一直在培养具有工匠精神的企业家,身体力行地影响着每一位创业者学员。
郑旭老师娓娓道来创业中的那些坑,细细数来有:市场坑、员工坑、合伙人坑、投资人坑、大客户坑、技术坑、股权坑、上市坑、供应链坑和团队坑。创业突围,就是要跨越企业成长的12个陷阱,防止类似故事在初创者自身发生。
郑旭老师分享了以下干货:1、客户是一切行动的出发点;2、悄悄地扎根未来细分领域;3、创业初期的员工要“高配”;4、使命愿景价值观重要但不紧急;5、经常传递好消息;6、员工未必帮你挣钱但一定帮你花钱;7、所有干部应提前两年准备。
如果遵循这些原则,两年后的你一定会感谢郑老师的这次分享。
03 创业是一种生活方式
创业是一种生活方式,从中获得充实、快乐和幸福。创业的原则是:首先,不是为了生活而凑在一起;其次,一定要相信自己的直觉,不要追所谓的热点;最后,团队里面要有带头大哥,做出的牺牲最大。
如果单纯为了挣钱,为了当总裁,为了万人仰慕,就不要去创业。创业就是要解决社会的某些痛点,要懂这个行业,了解客户内心真实想法,成为头部玩家。要有佛的心态,自度度人。

04 创业初期就要重视组织建设
郑旭老师的分享,让我联想到混沌大学播出的组织创新课程,嘉御基金创始合伙人卫哲老师在《出干部》的章节中,专门讲到组织能力根基三板斧:招聘、培训和考核,特别强调搭班子、定战略和带队伍这三件事。
卫哲老师说招聘源头最重要,不轻易下放招人权、关注专业能力以外人的味道、人才地极差,平凡的人成就非凡的事,要抓新人和新干部的培训考核。这些大原则真是不谋而合,一脉相承,大道至简!
05 激荡人心的创业思维
分享发言结束后,专门留出互动时间。在座的同学,有正在创业的,有观望创业的,有关心创业的。大家提问很踊跃,问题集中在什么样的人适合创业,创业需要具备什么素质,如何在缝隙中抓住机会,林林总总。
旁边有中信出版社的工作人员,可以在现场购买《创业突围》,大家排着队,请老师签名。虽然自己没有创业的意愿,如何合理分配股权,如何识别靠谱的投资人,如何掌控企业成长的节奏,哈佛商学院案例教学法,总是能激荡人的思维。
这是一个伟大的时代,三百六十行,行行出状元。未来决定现在,要洞察未来,以先进制造为主轴,关注互联网、移动互联网、车联网和工业互联网,所有机器设备联通,万物互联。高科技制造,将是中国核心战略支撑点。
06 完美收官
在混沌《创业突围》活动得到启示,创业不是为了挣钱,财富自由不是为了财务自由,做任何事情的初衷都要问自己是否充实,快乐和幸福,挣钱和财务自由只是随之而来的结果。
混沌大学的班班非常年轻,非常有心,提前发布通知,提前布置会场,会议各个环节有条不紊。当然,少不了招牌的活动大合影,在高手都是混大的欢呼声中,活动完美收官!
