精彩五分钟

2020年4月8日  晴

为了部门人员素质提升，我们决定开展一项精彩五分钟活动，一个月部门人员轮流一次，利用晨会，讲缺点补短板，或者讲优点提炼亮点。

明早我先讲，不知道该讲些什么，如何切入，怎样才能打动大家，听得进去。

我想讲体会，近期工作，迎接检查的体会。

做什么！怎么做！怎么做好！

1、谋划工作，制定计划。考核内容，千头万绪，赛马指标分天周月季年，74项。部门考核也十几项，怎样不漏项，每项都做好，就需要根据考核内容做好月，周，日计划，按计划实施。

2、分清重点，分类施策。每项工作都很重要，考核都需要，可时间有限怎么办，抓大放小，时间充足各项都要做好。以标价为例。各项都重要，侧重占分值高的或者扣分值更多的。

尽力把自己掌握的传授给大家，让大家更高效率的工作。