工作不加班，跟一只废柴有什么区别？
最近，我跳槽到了一家大型国企，本以为将迎来朝九晚五加双休的生活，万万没想到现实用996打了我一巴掌。
知乎上有人说：跳槽千万不要去创业公司，那是把人当牲口用的地方。我只是没想到，信息化时代，连国企也开始闹转型，摇身一变，成了“互联网+”创业型公司，虽然没有明文规定周末必须加班，但部门从上到下默认周六是上班时间。
跟我一同入职的妹子来公司晃了三天，头也不回地走了，我只能苦笑，谁让我是女汉子呢？
前段时间，有篇职场励志文《那个从来不加班的年轻人，后来过得怎么样？》火遍了朋友圈，文中那个从来不加班的年轻人，下班准点走，周末四处游，拥有全公司最高的生活品质，却无缘参与重大项目，没有部门领导愿意带他，职场前途一片惨淡。
就是这样的一篇文章，激发了不少职场人的斗志，工作不加班，跟一只废柴有什么区别？
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三十岁出头的小殷，在一家文化科技公司担任软件测试工程师。他笑称，自从进入了互联网行业，加班就成了标配，周六加班也是常有的事，“没听说过有哪个IT公司不加班的”。
不过，他倒是很看得开，他虽然是文科专业出身，却误打误撞踏进了软件公司，并依靠自己的努力钻研，在软件测试领域扎下了较为坚实的根基。
“起点比别人低，只能笨鸟先飞，加班会更快地提升自己。”小殷最后悔的就是20多岁时频繁换工作换行业，导致现在没有一定的积累，连跳槽都没有底气。不过，一切都在慢慢变好。因为，人生有个至理，容易走的都是下坡路嘛！
阿基米德说，给一个支点，就能翘起整个地球。对于小殷来说，周末加班也许不是一个逆转人生的支点，但至少是一个契机。
当同行在休息放松的时候，他多工作一会儿，多学一会儿，就会进步一点点，他与科班选手之间的差距就会缩小一点点，从而在人才市场上的竞争筹码也许就会增加一点点。这是机会，也将会是天道酬勤。
2
今年刚研究生毕业的虎子，入职了一家工程设计院，做数据库设计工作。虽然知道设计院有加班的传统，但并没料想到强度会如此之大。
入职两个多月以来，他每周六固定上班，每天加班到晚上十点，连续几个周日也被领导召唤到公司协助工作，每天早出晚归，午饭和晚饭在公司食堂解决，似乎生活就这样平静如水、波澜不惊。
我问他，走出校门后面对这样的第一份工作，是否有过怨言，是否期待过有一天也能朝九晚五？
虎子说，他一个应届毕业生，哪有什么资格奢求一份轻松的工作？职场如战场，虽然未必要时刻与人争输赢，但唯有专业技术过硬，才能在公司赢得别人的尊重。
部门骨干每天都加班，一个初出茅庐的小伙子有什么资格不加班？
尽管上班时间占据了自己主要的生活，连跟朋友吃顿饭都变成了奢侈，但在虎子稚嫩的面庞里，我看到了坚韧的目光。
就是跟朋友偶尔的一次见面，一起吃个饭，就能让他从终日忙碌的工作中抽离出来，放空自己，体会到满满的幸福感。
但，并不是每个人都能把加班生活过成梦想的加油站，有时候，加班对于一些人来说，就像生活的枷锁。如果时间都用来上班了，生活就被锁住了。
3
我的前同事朱朱，是一个UI设计师，所在部门的加班氛围很浓郁，公司把加班与努力挂钩，导致鼓励加班成为企业文化必不可少的一环。
我从朱朱口中最经常听到的一句话就是：“继续留在这里没前途，我明年铁定要走的。” 在公司上班的时候，她一边抱怨公司加班多、自己的技术派不上用场，却总能三天两头变着法地请假，逃脱加班的命运。
不加班的周末，她过着令人羡慕的小日子。逛街、看电影、坐飞机去看异地的男友，潇洒自如。
提倡加班文化的企业，在部门领导看来，加班越多的员工工作越努力，越努力的员工对公司贡献越多，这种错误认知使加班沦为形式，而失去原有初衷，甚至成为评判员工表现的不当标准。
所以，每到下班时间，当其他部门员工兴高采烈地回家，他们只能绝望地坐在电脑前敲打键盘，浪费公司的水电和自己的生命，却无法提前结束这毫无意义的等待。
在这种企业的榜样名单里，一定不乏阿里、网易、华为这些名讳。这几家响当当的公司每一家都在用加班提高发展速度。可以想见，这些企业的员工疯狂加班的打鸡血样子。
大企业尚且如此，在夹缝中生存的传统行业更得快马加鞭。这年头，朝九晚五的工作反倒稀奇了。
踩着点上下班，从而拥有更多的私人时间来学习，这是很多抵制加班但并不颓废的年轻人的真实想法，听起来似乎很美好，但是大多数人常常低估了自己的惰性。
殊不知，一旦下班就真的下班了，刷剧、吃鸡、葛优瘫，一样都不会落下。这样的人生，工作二十年也不会有半点起色，多半要废了。
歌德说过，只有这样的人才配生活和自由，假如他每天为之奋斗。生活也好，自由也好，都要天天去赢取，这才有资格去享有它。
工作不单单能解决自己和家人最基本的温饱问题，还能提升自我价值，实现人生理想，把工作当作是为自己工作，而不是给老板打工，周末加班的时候心理或许就会平衡很多。
没加过班，就没资格说自己为生活奋斗过。
成年人的世界里，没有容易两个字。
