如何开展员工教育？

【问题58】如何开展员工教育？

答：员工教育的重点分三块：

第一，为什么开展员工教育。开展员工教育的原因、目的是什么，这个首先要想清楚。

第二，教学内容。教学内容分两部分，一部分是职业道德，也就是思想文化，另一部分是职业技能，也就是专业知识，这两部分作为主要教学内容。

第三，教学方法。一般主张教和育，教是上课、培训；育是实践、实战。所以，上课培训把大家教会，在实战中学会运用。

重点解决三个问题：为什么教，教什么，怎么教，用这三块落实就能形成一个很好的方案，然后执行就可以。