3个说话技巧帮助共建团队氛围

心流是一个人全身贯注投入某件事达到忘却自我忘却时间的状况。

集体心流是一队人共同聚焦一件事，脑波同频，秒懂对方。

所有信息共享所有需求彼此清晰，所有人服务所有人。

-训练集体心流的三个原则

所有人

1.全神贯注倾听对方（听）

2.随时切换身份（切）

3.随时照顾队友（补）

做好以上三个原则，团队会处于正向氛围中。

-对应的三个游戏

1.“多头专家”

玩法：每人一字，造句

比如“我”-“爱”-“北”-“京”-“天”-“安”-“门”

这样的本质是“ 放弃控制权”，每个人都只能说一个字，无法控制全句。

2.“异口同声”

玩法：共讲一个故事

比如我们一起讲龟兔赛跑的故事，如果你讲我就跟，如果我讲你就放掉你的想法才能完成一个故事。

这个本质：在场景中有时主讲有时补位，体会在领导者和追随者之间切换身份。

3.“热点区”

玩法：随时支持场上队员的需求（如唱歌唱不下去），随时补位，即使自己也没准备好

这个随时补位本质是支持（赠予），随时照料队友，让对方安全，对方同样对待自己。

-【心得】

随机应变要“接”得住，这个接得住是个系统流程，不能中断：听/切/补，本质还是要打碎自己和对方融合，才能构建。心流是美妙绝伦的瞬间，集体心流会是团队共同的心向往之，这样的队伍是谁都想要。

目前谈心流比较虚，比较近的例子是看《演员的诞生》自顾自的演员很难出好像，而两个互相成就演员会出彩，可以印证这三个原则：倾听/切换/补位。方法论在此，少年，记牢并实践吧！

注：以上系个人学习笔记，想要完整学习可持续关注或至得到APP购买李新课程。