#用管企业思维管理家庭

最近读了一篇文章：《四姐弟全上名校，管娃如同管公司？》，文中介绍了一个平凡台湾家庭出身的父亲林顺和，没有显赫家世背景，也算不上“有钱人”，却教育出四位具有国际观的儿女：

►长女林水仙，毕业于美国私立名校库伯联盟学院，曾任摩根斯坦利台湾区董事总经理，现任美国老牌PE安盈投资董事总经理；

►二女林夏如，毕业于哈佛大学，曾任高盛证券合伙人，现任香港中文大学、美国弗吉尼亚大学教授，并代表哈佛校友面试亚洲学生；

►三女林水晶和四子林东洁，均毕业于波士顿大学，三女现为美国公益团体律师，四子为德意志证券副总裁。

他的方法就是：

尊重孩子｜定期开会 注重沟通

目标管理｜经理人作风 让孩子做五年计划

读书是大事｜让孩子接受最好的教育

专注目标｜建立自信 享受过程。

这是一种类似于管理企业的作法，推而广之，我觉得每个人都应该把自己和家庭当作企业来管理。家庭这个公司经营主要方向是什么呢？

我觉得家庭这个公司经营管理主要考虑的是：家庭成员的身体健康、资产的保值增值、学习成长等等。

身体是第一位的

小沈阳的小品《不差钱》中有两句搞笑的台词：“人生最痛苦的事情是：人没了，钱还在”。“人生最最痛苦的事情：人还在，钱没了”。因为身体就是1，其他的财富、地位等等都是1后面的0，当1不存在了，后面的0没有任何意义。所以要保持健康的生活方式和好心情，找到适合自己的锻炼方式并形成习惯。

有人喜快走，有人喜欢打球，有人喜欢跑步，有人喜欢骑车等等，有很多锻炼方式，但要记住一点，不论选择哪种方式锻炼，都要用科学的方法。

比如说跑步，很多人认为这还不简单，天生就会。呵呵，逃跑才是人天生的本领，但如何科学地跑步你造吗？

比如，早上，你光着脚丫不小心踢到桌角，脚趾肿了起来。你以为那双100美元的鞋子可以保护无虞，仍按计划去跑了8公里。一周后脚趾头不痛了，另一种隐伏的疼痛却不知不觉扩大了：为了减缓脚趾的疼痛，你会下意识微调步伐。时间一长，膝盖承受过多的压力，结缔组织被破坏。一个微小的问题就能引发潜在的连锁伤害。

所以建议大家锻炼要请专业人士指导，不想花钱最次也要买一本书来学吧。

家庭资产的保值增值

钱虽然不是万能的，但没有钱是万万不能的。家庭财富的增长，财务健康是品质生活的保证。投资的方式有很多种，每个家庭要找到适合自己的投资渠道和方式使资产保值增值。每个人要根据每个人所擅长的，在法律允许的范围内去合法地赚钱，这是最有尊严的生活方式。我建议投资股市要做一些长期的投资，除非你是这方面的专家。

学习成长

学习是一辈子的事，人一生只有一个职业——学生。这个世界变化莫测、变化太快，我们不要试图去控制那些无法控制的，我们要控制我们能控制的——学习和践行、自我成长。

不论在学校还是企业，顶尖人才，最重要的是人格和价值观——是否诚实、努力、敢冒险。那么这就是我们努力的方向，要把自己的人生当作企业来经营，要经营自己的投入、产出、信誉、品牌。

1. 专心做可以提升自己的事情，学习并拥有更多、更好的技能，成为一个值得他人交往的人。

2.学会独善其身，以不给他人制造麻烦为美德，用自己的独立赢得尊重。

————与大家共勉！