给墨客井畅建议

2018-06-02  本文已影响0人  moacman

总体建议

  1. 聚焦:资源和人员聚焦在自己的核心事情上。能够在外面找到的工具就用外面的工具,不要自己开发。
  2. 敏捷精益,善用市场和社区反馈,持续改善。
  3. 用规章流程代替人治。
  4. 避免重复劳动,提高效率。所有已经回答的问题就直接给用户文档链接和具体信息位置,这样不要重复解释,既回答了用户问题,还让用户养成看文档习惯。没有回答的问题补充到文档中。这个具体不解释了。
  5. 员工社区管理:价值观、利益、流程都得要,一起驱动人。这个具体不解释了。

聚焦

1. 问自己几个问题。

一般都会这么问:我们的核心业务是什么?我们的核心优势是什么?
我会这么问自己:

2. 做减法

贪多嚼不烂,要单点突破。焦点绝对不放弃,打死不放弃。不是焦点的都放弃,或者暂时放弃。
有些能用市场工具就用现成工具,免费的最好,不免费就买。能合作开发就合作开发,这个都能省钱省时间。
有些东西,能够只搞一个的坚决不搞2个。能够不搞的,坚决不搞。要上一个东西的时候,问自己:这个有价值吗?现有的工具里有能够实现的吗?因为上这个我最好砍掉或者撤掉其他哪些东西?例如只搞一个公众号来发布新闻,坚决不搞2个公众号。然后把公众号的链接发布到微博等其他地方,这样微博不需要自己开发新内容。

3. 全力以赴

创业公司就那么点钱、那么点人,创业公司可能赢大公司不是你比别人聪明能干,而是比别人聚焦,比别人灵活,船小好调头。别人同样事情就10个人还层层审批,你是20个人全力以赴。
然后上到CEO董事长,下到一线,都要全力以赴。CEO亲自处理问题,亲自回答社区问题。问题要快速耐心处理。

敏捷精益,善用市场和社区反馈,持续改善

概述

  1. 产品也好、文档也好,不要希望一次性做好才发布出去,而是可以分批做,做好一部分就发布一部分,不要把等到最后才一起发布。这样的好处是先出去优先级高重要性高的部分,然后让用户先用起来,他们能马上获得这部分的使用效果。另外,他们能给公司提供建议改善。当然有些安全性高的部分一定要做好才能出去。
  2. 用户反馈收集和发布方案。用户反馈按紧急程度和重要性来分有4类,这4类也要告诉给所有用户。让他们知道你们是这么处理的。
    • 非常紧急的:马上解决,马上反馈给用户
    • 比较紧急的:24小时内解决
    • 不是那么紧急的:1-2个星期内解决
    • 一点不紧急的,甚至可做可不做的:要么不做,做的话可以在1-2个月内解决
  3. 产品发布周期管理。一般产品按星期来管理,最好2个星期发布一个新版本。重要的新功能提前告诉市场什么时候出来,然后尽量做到。并且提前3-7天就要发布消息确认这个周期要发布的功能。如果不能做到就要在这次发布里说,并且说明推迟的原因和下次推迟的发布时间。每次发布的产品不但有代码出来,还有发布内容的概要,和每个功能的详细的文档。
  4. 服务授权。要给一线人员应有的权利随机应变处理。
  5. 服务态度。规定详细:
    • 哪些情况下可以踢人、禁言、或者删除留言。
    • 其他情况一概不能踢人,用户的问题要做到100%回答。用户反馈的问题及时反馈,尽量解决。

服务组织架构设计

从客户服务角度来看,公司这样几层人员:

用户反馈的渠道:

鼓励大家有意见去论坛。

文档

1. 文档分为以下几类:

2. 文档发布原则

文档按照主题编排。
敏捷精益原则:一个小的主题部分文档齐全了,这部分文档就可以发布了。这部分文档不够完美也没关系,后面可以修改。不要等所有文档做完了完美了才发布。

3. 文档更新原则

文档要定期更新,主要是以下2种情形:

4. 用什么文档工具的原则是:

新闻:

这个用微信公众号为主,微博为辅。

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