给墨客井畅建议
2018-06-02 本文已影响0人
moacman
总体建议
- 聚焦:资源和人员聚焦在自己的核心事情上。能够在外面找到的工具就用外面的工具,不要自己开发。
- 敏捷精益,善用市场和社区反馈,持续改善。
- 用规章流程代替人治。
- 避免重复劳动,提高效率。所有已经回答的问题就直接给用户文档链接和具体信息位置,这样不要重复解释,既回答了用户问题,还让用户养成看文档习惯。没有回答的问题补充到文档中。这个具体不解释了。
- 员工社区管理:价值观、利益、流程都得要,一起驱动人。这个具体不解释了。
聚焦
1. 问自己几个问题。
一般都会这么问:我们的核心业务是什么?我们的核心优势是什么?
我会这么问自己:
- 我们对自己的市场定位是什么?
- 商业模式是什么?
- 我们期望比对手优秀100倍的东西是什么?
- 什么是我们在任何情况下都不会放弃、拼了老命要打赢获得的东西?
我的这几个问题的答案就是自己的焦点。其他的都是次要的。
2. 做减法
贪多嚼不烂,要单点突破。焦点绝对不放弃,打死不放弃。不是焦点的都放弃,或者暂时放弃。
有些能用市场工具就用现成工具,免费的最好,不免费就买。能合作开发就合作开发,这个都能省钱省时间。
有些东西,能够只搞一个的坚决不搞2个。能够不搞的,坚决不搞。要上一个东西的时候,问自己:这个有价值吗?现有的工具里有能够实现的吗?因为上这个我最好砍掉或者撤掉其他哪些东西?例如只搞一个公众号来发布新闻,坚决不搞2个公众号。然后把公众号的链接发布到微博等其他地方,这样微博不需要自己开发新内容。
3. 全力以赴
创业公司就那么点钱、那么点人,创业公司可能赢大公司不是你比别人聪明能干,而是比别人聚焦,比别人灵活,船小好调头。别人同样事情就10个人还层层审批,你是20个人全力以赴。
然后上到CEO董事长,下到一线,都要全力以赴。CEO亲自处理问题,亲自回答社区问题。问题要快速耐心处理。
敏捷精益,善用市场和社区反馈,持续改善
概述
- 产品也好、文档也好,不要希望一次性做好才发布出去,而是可以分批做,做好一部分就发布一部分,不要把等到最后才一起发布。这样的好处是先出去优先级高重要性高的部分,然后让用户先用起来,他们能马上获得这部分的使用效果。另外,他们能给公司提供建议改善。当然有些安全性高的部分一定要做好才能出去。
- 用户反馈收集和发布方案。用户反馈按紧急程度和重要性来分有4类,这4类也要告诉给所有用户。让他们知道你们是这么处理的。
- 非常紧急的:马上解决,马上反馈给用户
- 比较紧急的:24小时内解决
- 不是那么紧急的:1-2个星期内解决
- 一点不紧急的,甚至可做可不做的:要么不做,做的话可以在1-2个月内解决
- 产品发布周期管理。一般产品按星期来管理,最好2个星期发布一个新版本。重要的新功能提前告诉市场什么时候出来,然后尽量做到。并且提前3-7天就要发布消息确认这个周期要发布的功能。如果不能做到就要在这次发布里说,并且说明推迟的原因和下次推迟的发布时间。每次发布的产品不但有代码出来,还有发布内容的概要,和每个功能的详细的文档。
- 服务授权。要给一线人员应有的权利随机应变处理。
- 服务态度。规定详细:
- 哪些情况下可以踢人、禁言、或者删除留言。
- 其他情况一概不能踢人,用户的问题要做到100%回答。用户反馈的问题及时反馈,尽量解决。
服务组织架构设计
从客户服务角度来看,公司这样几层人员:
- 一线社区服务人员:他们不分组具体业务(例如运营、开发、营销等)。用户的问题如果属于已解决问题,直接把文档链接给他们。属于没有解决的问题反馈他们马上收集。自己判断:非常紧急的,马上转业务人员分析。不紧急的半天汇总一次,给业务部门。可以用Excel来记录问题,也可以用石墨文档。
- 业务部门人员:对于一线反馈的问题进行分析:
- 紧急的:必须尽快解决。能马上解决的告诉一线马上解决给用户。不能马上解决的给时间表给一线人员反馈给用户。
- 不紧急(那种每半天汇总一次的):进行分门别类
- 属于文档不清楚的问题:24小时内更新文档,然后告诉一线已解决和链接地址
- 属于业务中的问题(如营销方案不对、交易有误、产品有错):给出调整修改时间,然后告诉一线反馈给用户
业务人员要尊重一线人员,一线人员可以和业务人员问题一起讨论问题处理。
用户反馈的渠道:
鼓励大家有意见去论坛。
- 论坛:每半天收集一次,论坛按照板块主题精心安排。
- 社区QQ、微信群:每天随时收集。群里官方人员不能用昵称,全部改为“一线服务人员-昵称”、“一线服务人员-昵称”,“开发支持-昵称”、“运营人员-昵称”等。让大家可以直接找到人。
- 微博、公众号:每半天收集一次,鼓励大家有意见去论坛。
- 电子邮箱:每半天收集一次,鼓励大家有意见去论坛。
- 其他反馈网站:尽量不搞多了,最好有一个。每天收集一次,鼓励大家有意见去论坛。
文档
1. 文档分为以下几类:
- 用户使用文档:使用攻略、科普文章、用户常问问题(FAQ)
- 开发人员文档:开发攻略、开发者常问问题(FAQ)
- 系统管理人员文档(例如给交易所管理人员、第三方系统管理人员):系统管理攻略、系统管理常问问题(FAQ)
2. 文档发布原则
文档按照主题编排。
敏捷精益原则:一个小的主题部分文档齐全了,这部分文档就可以发布了。这部分文档不够完美也没关系,后面可以修改。不要等所有文档做完了完美了才发布。
3. 文档更新原则
文档要定期更新,主要是以下2种情形:
- 解决了一个问题,就要马上更新。
- 一个发布周期前,要把发布产品内容的文档更新出去。文档也是发布内容的一部分。
文档可以用维基、石墨文档、GitHub、简书。
4. 用什么文档工具的原则是:
- 可以直接给出链接到具体信息。那种不能给链接的系统
- 不能持续改善的系统不能用作文档管理。例如微信、微博发布后不能修改,不能用作文档系统。
- 在手机上阅读体验好,也就是能够屏幕自适应。
新闻:
这个用微信公众号为主,微博为辅。