创业顺口溜01 开篇-你适合做创始人么
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创业游戏劫难多
十有九九把命折
劝君莫要太冲动
三思三思再行动
魅智突体随身行
魅力光环聚精英
智力超群识关键
突破力克舒适区
体力超人不生病
分享支撑大格局
集齐五颗龙珠球
才是创业好领袖
时常，很多人脑袋中灵光一闪，冒出一个自认为绝佳的注意，感觉凭借此就可以改变世界，财富自由，阶层跳跃。利令智昏，高喊“人总是要有梦想的，万一实现了呢”之前，先想想在这场创业通关游戏中，你是否能走到终局。爱玩游戏的人中，少数成为了职业玩家，更多是挂科无数，一地鸡毛。
根据国外CB Insights的统计，大家通常在下面的关卡挂掉。
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我们是否有突破这场20大关卡的游戏的本事呢？
在经济形式不好的当下，想找投资人借力都难了，有的投资人甚至总结出下面几类人不投。
01 从没赚过钱的创始人，很难让你赚到钱
02 从0到1的职业经理人不要投
03 太完美的创业者基本都是骗子
关于创业，先列一个公式：
** 创业收获的期望值 = （利+名）* 成功概率 +（ - 投资人的信任） * （1 - 成功概率）+ （创业经验 - 原有工作经验）+ （创业收入 - 原有工作收入）* 时间+ （- 现金投资）**
假设预计三年时间后，达成
利 = 1000万(企业估值你的股份)
名 = 利 * 10%
创业成功率 = 1%
信任 = 0 （无法量化）
经验差 = 利2N% （N是年限。代表做的事情越大，收获的经验越值钱）
收入差 = -20万/年 （原有工作法的工资 - 创业期给自己发的工资） * 3年
现金投资 = 30万（从家里借的）
最终期望值 = -19。一口老血。
要提高期望值，就需要
- 潜在收益足够大（市场空间、赛道）
- 成功概率足够高（创始人的因素最大）
- 创业期的收入也要多（尽早盈利 正的现金流）
- 项目的时间够持久。
这时，这个项目投资自己的时间、金钱、投资人的信任才是值得的。
本质上看，你也是自己项目的投资人啊。也得计算投资回报。
但是，如果你创业前后的收入差预计非常少甚至正向，而且本次创业现金投资也不多。你又恰好能冲能闯，创业也是不错的选择。光脚不怕穿鞋的，收获一些经验和积累也不错。比如快手上的农民一边种地，一边搞直播吸粉，倒流到微信销售农产品。
有个大哥对我说，每个人要高清清楚自己的定位，能做什么，不能做什么，超出定位，问题就来了。
在创业前，也先给自己 “照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗”。看看团队是否具有把创业游戏通关的素质或者在创业中是否可以迅速掌握这些素质。
很多人说，方向选择能力、产品能力、运营能力、商业能力、管理能力、节奏把握能力、融资能力；所处行业丰富的行业经验和人脉资源；行业经验（同类产品开发和运营经验、善于营销的）。
但，以上全错。
这些都是可以通过学习，找导师朋友咨询的，招聘有经验人士解决的。均属于第二层面重要的东西。
我觉得最重要的是“四力一分”。
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魅力。魅力就是你的光环。没有魅力，你没法凝聚优秀的人才和合作伙伴。没有魅力，无法说服投资人。自来水爱屋及乌，创业者的魅力还会传到你的产品上，自发为你做宣传，起点就比别人高一块。魅力的概念不仅仅是马云式的描绘未来梦想的魅力，还可以是你在行业内的权威，可以是过往成功案例，还可以是你的网络上写的文字。
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智力。彼得·蒂尔说“成功人士总能在意想不到的地方发现价值”。要能看到别人看不到的关键细节，通过差异化避开竞争。能理解目标用户特征和需求，不以己度人。能识别出影响每个环节成败的几个最核心因素，在不同阶段做各自正确的事。
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突破力。会不会为了目标，不断突破自己的性格瓶颈、能力圈。能不能不断认识新的人。突破力的内核是野心。Paul Graham说看别人有多聪明其实不难， 最难也是最重要的部分则是，预测他们能变得多坚韧、多有野心。
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体力。健康，别成了“创业未半而中道崩殂”的先帝。无论是去上班或是合伙，也不要和年龄太大的创业者合作。真的见过七八十岁的创业者。
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分享。具有分享精神，财散人聚，大格局，不贪小利，承诺给别人的要能做到。
四力一分由幼儿期开始的心理变化、阅历、学时塑造而来，积重难返，不是一时就能改变。
四力一分不足者，还需继续修炼，勿刀口舔血，趟创业的浑水。
你不可能在所有能力方面都是十全十美的，你需要能把有这些能力的人团结在身边的能力。
