企业文化社会属性之XYZ三维图景

【珍信资本·如华悟语619】“使命、愿景、价值观”仅仅是创始人企业主投资人所自带隐含折射企业文化对外呈现之高度提练抽象表象，发掘构建调适优化创业经营投资的起心动念，需要从创始人实控人掌舵者一把手老大个人的社会文化属性着手。以原生家庭为X轴，系统学识为Y轴，核心朋友圈为Z轴，XYZ三轴三维交集构成创始人企业主投资人的社会文化属性，三者权重不同所展现境界、层次、品位、视野、格局、胸怀、执行力、创新意识全然不同。进一步深入，除系统学识比较容易衡量之外，其父母的系统学识水平与职业圈及婚姻状况确定其原生家庭的社会文化属性，其人脉关系的系统学识水平与职业圈及婚姻状况确定其核心朋友圈的社会文化属性，人脉关系若比较模糊亦可以通过其当前生活地或职业圈或客户群水平大致来确定。社会文化属性之XYZ三轴三维，当然最关键的是作为基准轴线的X轴原生家庭，因为企业文化是否属于非等靠要的强势文化，很大程度上受创始人实控人掌舵者一把手老大个人的完整人格所决定；而其完整人格又直指其原生家庭婚姻基本幸福完整。我们通过这种对创始人实控人掌舵者一把手老大个人所构建企业文化的理性客观的深入分析，并非仅仅是以华式管理角度评判评估甄选一家优秀企业的基因，而是针对那些要转型升级突破增长瓶颈的有觉性改变特质的中小企业，探索一条缺什么就补什么的修行进取之道；事实上，上述企业文化属性XYZ三维大部分要素都可以通过顶层架构与企业文化的设计与实践进行主观提升，关键是你是否确认这很重要。