考核的结果终于出来了

今天，是那两个设计师考核的第四天，感觉这天再不考出一个结果出来，她们的心态都要崩了，毕竟这搞得跟高考似的。

到了五点半，临近下班之际，总经理接连单独叫了她们进办公室一趟。

她们出来后，我忍不住好奇地问起了她们结果如何？

但她们却表示刚刚总经理只是在点评她们考核做出来的设计，并没有直接公布结果。

随后，总经理又约谈了行政后，这才又把其中一个设计师叫了进去。

看到这，基本上能断定，这时候总经理召见谁，谁就有很大概率会考核失败，从而惨遭公司辞退。

果不其然，当她从总经理的办公室里出来时面如死灰，先是走到另一位和她一起考核的同事身旁，低语着什么。

而后，她便独自一人上洗手间，而没被淘汰的同事，则进了办公室。

等到六点整，被辞退的同事方才回来，看她的眼圈通红，似乎像哭过的样子。

等她回到座位收拾着自己的东西时，我忍不住打听道：“那你这次被辞退，公司会有补偿吗？”

补偿的确是有，她被辞退时才十六号，这个月只过了一半，但下个月发工资时，公司却会按照一个月的工资给她发，也就是说，公司会补给她半个月的工资。

以她目前只入职了一个多月，还没转正的情况下，辞退她公司愿意补偿半个月的工资，也算是得了个善终了吧。