一个员工的自我修养

第一次留意小卡时，“文静”是脑中一闪而过的词。她拿着手机，不着痕迹地从毛毛旁边起身，挪到个安静的位置。很多时候她是安静的，腼腆笑着表达着自己，逻辑严谨地让人无法和眼前的她画等号。

早上，她在拖地，我们在劝。“老板又不在，歇会吧。”“可不是嘛，要干活儿也要在老板面前啊”她一面解释，“擦干净，瞅着也舒心，”一面无奈地笑叫着，推开故意挡住视线的人肉障碍物。所以，你看不同特质的人，关注的地方还真就不同，如果是毛毛，大概会张罗着“来来来，加群聊天啊”“喏，刚洗好的葡萄，尝尝嘛”“看，秘密花园，我刚买的，画的好看吧”，有她在，大厅里总不会冷场，欢声笑语一片。今天小卡的计划是大扫除，拖地洗鞋整理房间，我问：“你是九月份出生吗？”她敏感地笑了，”我不是处女座。只是觉得做完这些，看着也舒服些。”仿佛为了证明这一点，在整理完餐桌后，在擦拭净茶几后，她不自觉地自言自语，语气中带着点欣赏与成就感：“看，是不是舒服多了。”不一会儿，许是累了，狠狠地自我批判“我看自己就是在找虐。“然后不带走一丝迟疑，也无需他人评价，一头扎进洗手间，套上粉色橡胶手套，继续和鞋子衣服奋战起来。只剩下我们在她身后一声叹息”老板请你做员工，赚到了。”

是啊，请这样一个员工，人家早早想好要做什么、怎么做、何时做，甚至将多项任务安排妥当。无需安排工作，不靠奖励机制，自带天然发动机。老板做的，只是把她放在最适合位置，给予空间，自然发挥到最大价值。但是小卡好像还是多了些什么？是什么呢？

这时，一个模糊影子，从洗手间冒出头来，走到一堆洗干净的鞋前，盯了几秒钟，抬起右脚，歪着脑袋瞧了眼鞋底，“嗯，明天把自己这个也刷刷。”我顿时笑到直不起腰。对，她多的就是这一点。

其实，我很想知道，如果老板看不到她的付出，不认可她的投入，她会想些什么？我更想知道，如果客人们觉察不到差别，她会想些什么？真的会如她所说的并不在意吗？在一个环境影响大于个人的氛围中，她真的可以逆转带动吗？很遗憾，不一会儿，见她收拾好一切，轻轻松松坐在沙发上玩着pad，我知道，她的确是那种人。

他们心中有自己的衡量标准，先后顺序，不受外界影响，“又不多发工资，不做了吧。”，“做了又没什么用，不做了吧。”，“真没意思，做它干嘛”这些词根本就不存在在他们的字典当中，做事只因他们想，能否从中受益，并不在乎，或者对于他们来讲，在行动中所获得的，远远超过所谓收益。

但我仍然希望，她会遇到一位认可她的老板，一个可以包容她的工作环境，那样脚下的路会更加顺畅。