什么样的人才不害怕变化？

我们怎样应对不断变化的世界，那就是找到什么是不变的。

这就要说到“道”与“术"的区别

术是变化的，不可预测的。而道是稳定的，以不变应万变。

我们都知道《孙子兵法》和《三十六计》，大部分人会感觉差不多，但其实差别很大。

《三十六计》讲的是术的层面，讲的是怎样用计策赢得胜利。很多是诡计，但是长期来看是没有根基的。

《孙子兵法》是在道的层面上，讲的是怎么不打而赢得战争。孙武说战争的本质不是战胜对方，而是符合道义和人心，是为了避免更多、更大规模的战争。

著名营销专家华杉说：我从来不关心什么下一个风口，也从不担心自己会被淘汰，因为我知道我的社会份分工，并知道如何在我的领域保持领先。我是这个领域创造变化的人，怎么适应是别人的事情。

我想华杉老师说的道是：持续深入的把自己应该做的做好。

那么抓住风口只是在术的层面，是不稳定和不好把握的。

在比如，现在有很多教大家职场谋略的，其实就是术。但是真正要在职场中做好，外要做好做精工作，内要善良、沉稳、包容。这才是根本。

所以，什么样的人在不害怕变化，就是从自身出发找自身方向，持续深耕，做到主导，那自然不会害怕变化。