思维力模型拆解与应用《执行力》

执行力的五大步骤ARNAR（二十字方针）（目标，责任，节点，激励，汇报）：

目标设定——责任锁定——节点检查——及时激励——主动汇报。

A、目标确定——目标像灯塔，指引我们前进的方向；

B、责任锁定——责任像枷锁，逼着我们靠近目标；

C、节点检查——检查像镜子，审视我们有无偏离目标；

D、及时激励——激励像马达，加速我们靠近目标；

E、主动汇报——汇报像海浪，持续不断提升目标。

房爸爸包租思执行力拆解

目标确定：三个月包租两套房子

责任锁定：每周加三个以上中介，每天关注房子app半个小时。发现优质客源立即联系。

节点检查：这周达到了三个，有两天没有关注app，发现时间管理没有做好，今天去见两个中介

及时激励：谈成了一个房子三年，不同意六年，没有办法合作，放弃了。（虽然没有谈成，已经在前进的路上，终于迈出了谈判的可能性，未来可期）

每天都在行动，唯有行动方能破局！！这句话牢记于心。

主动汇报：已经确定星海作为我的监督者，精进，及时汇报，还没有达成惩罚措施，这是下一步要做的。