职场里，有这4个表现的人，情商真的很低，难怪没人缘！

如果说智商决定了你的成功，那么情商就决定了你能成功多久。

情商高的人在与他人交往中总能如鱼得水，这样的人往往容易受到大家的青睐，从而迎来事业的巅峰。

相反，情商低就会在这方面很吃亏，他们做出来的事情总不是大家喜欢看到的，可他们却已习惯这样做人做事。

有些事，做了不但影响他人，还会对自己产生危害，但情商低的人察觉不到。

职场里，有这4个表现的人，情商真的很低，难怪没人缘！

1.在同事面前炫耀自己的能力

相信在大家的身边，总是会有人喜欢炫耀自己的能力，明明是自己按时完成了任务，还跟同事吹嘘自己有多么的厉害，非要说自己做的多么的好，目的就是想要得到同事的另眼相看，其实这种行为是自己极其不成熟的表现；认为自己做好了一件小小的事情就不知道天高地厚了，在同事们面前肆无忌惮的炫耀，就会给自己树立不少的潜在敌人，当自己惹别人看不起自己时，自己就会成为大家的靶子；这样自己不仅混不好，还会得罪更多的同事；所以说，大家不能在同事面前随便炫自己。

职场里，有这4个表现的人，情商真的很低，难怪没人缘！

2.在一起工作上犯傻

公司总会有些团队合作的任务，在一个团队中，如果有人偷懒不肯干，找各种理由企图蒙混过关的人，一定是情商低的人。

同事们都在努力工作，只有那个人想要偷懒，很明显就能看出谁最不合群。可能大家都不说，但肯定对他有意见，之后再有什么工作任务，铁定都不想和他做团队。

在团队工作上偷懒的人，总让别人感觉很小气，而且态度不对，领导也能在平常工作里看出来，对他肯定也不会重用。

3.无法控制情绪

我们家是做小买卖的，但是父母的脾气都不太好，两人经常为了一点小事拌嘴。但是，不管在家里吵得多厉害，只要有客人上门，他们两个立刻就换了张脸，和和气气的接待客人，就像什么事情也没有发生一样。任何人都有情绪，但是什么时候该释放情绪，什么时候该收，这是非常考验情商的。

情商低的人，不能控制自己的情绪，完完全全成为情绪的奴隶。当他们开心时，强迫别人跟着一起开心；但是他们不开心时，又到处散播负能量，搞得大家都不愉快。情商低的人经常被情绪操控，为了泄气往往做出很多越格的事情，非常让人讨厌。

职场里，有这4个表现的人，情商真的很低，难怪没人缘！

4.随意评价

想成为一个情商高的人，就要注意自己说出来的话，不可妄言。

人们常说祸从口出，因为一个不小心，你的话就会带来麻烦。在职场中，你不能随意评价别人，不论是遇上了奇葩的人还是事，即使心中有很多埋怨话想倾诉，最好也不要说。

首先，仅凭我们个人的判断实在无法对某一人做下定论，所以，不确定的话不要说；其次，天下没有不透风的墙，你的话若是中伤了人，某天人家找你算账，不论怎么辩驳，背后说人都不光彩。