新人到来话杂感
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我是一名普通的大学毕业生，现在算起来刚好整毕业三个月，因为学的是土木专业，理所当然的进入了施工这一伟大而又苦逼的行业。因为刚出来不久，所以有种一种心高气傲的的态度（这是自我形容，其实还是挺低调的），尤其是对领导，更是有一种不屑一顾的看法（真是不知死活啊，希望不要被我的领导看到），总是认为领导嘛，就是高高在上的瞎指挥（多么无知的看法啊，只怪自己现在太年轻），所以打心里有些不服，虽然没有表现出来。
后来一次偶然的机会，有幸跟领导同处在一个办公室（就我俩，不搞基啊），他也算是关心新人勒，只是他不知道这个新人心中有多少的瞧不起他，便跟自己闲聊了一下。这不说不知道，一说吓一跳。当时自己正在练手CAD绘图，刚好有个节点卡住了，实在是下不去手，不知道该怎么弄。结果头儿过来三下五除二，不到几十秒的功夫，便刷刷的出来了。
我的个乖乖，不说不知道，说出来吓一跳。人家可是参与国家体育场鸟巢的建设，期间不知道画了多少钢结构的图纸，他眼睛笑的眯成一条线的说：“就我这CAD水平，起码也是教授级的水平了，整个集团里面能到我这个水平的估计也没有几个”。只能说还好我黑，脸红的看不出来......如果细心的发现，你会发觉，你的领导在会上发言，每一次不是一针见血，直指要害，从来不拖泥带水，最后总结的，总是到位精辟。
刚入职的职场新人，我觉得还是得做到以下几点：
1、放平心态，放开自己
因为刚来，作为施工这一行业，公司都给“配备”了一位师傅带着你。而师傅对我说的最多的一句话就是，你要学会放得开，大胆的说，大胆的做，把心态放平放好，领导也是人。记住一句话：任何一个好的领导，都不会刻意的去为难自己的员工，只要他能为公司创造价值。
2、学有所思，做有所想
步入职场后，对于工作上的事情，不能够再像以前的学习一样，仅仅凭着兴趣来哪怕是一知半解也是可以的，在工作上，应该发挥十万个为什么的作用，积极主动提问，善于开动脑筋去想。说实话，我是属于“脑塞屎型”的人，做事总是转不过来。但是可以培养这一种态度，多问几个为什么。碰到事情，开动自己的脑筋想一想，哎，这个为什么要这样做？其中有什么意思，那个的下一步又该做什么。
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3、因为是菜鸟，所以被鸟很正常
刚进职场的新人，真的是处处被鸟（当然，我的还算好些，因为同事们都挺关心，也很乐于帮助，领导也很理解，一个词：“新来嘛”），这点相信大家刚入职时都会有这个体会。但说实话，刚入职场的你，能开始干嘛了吗？至少从我个人看来，也只能干一些是个劳动力都能干的活。所以，这三个月在工地的时候，自己常常是被人鸟的，分包单位的施工员不鸟你，因为你狗屁都不懂，忽悠你还不知道；工人师傅们不鸟你，因为你连砌砖都不会呢，甲方不鸟你，跟你就说不上问题，监理不鸟你，因为你连错在哪都不知道。但我始终秉承一个字：忍。你若是大鹏，终将会有展翅之日，你若是麻雀，那就只能任人吞食，无话可说。所以刚进职场，若是被鸟，笑笑就过，没啥可大不了的。
4、有些好习惯不能丢了
上大学期间，基本上我是不喝饮料了，只喝白开水和矿泉水，也基本上和烟酒不沾边，只是碰到两三好友高兴之时，才会烟熏火燎的点上一根，哐哐当当的碰上几杯。工作之后，偶尔报验的时候，由于天气热的缘故。分包方都会买些红牛或者是其他功能性饮料，而每每人家都会给自己递上一瓶，这时候自己都会婉拒。建筑行业似乎有句行话：“搞工程的，不懂喝个一斤八两的白酒怎么混呢”，烟是随性，酒是随意，来来来，满上满上......工作三个月来，确实也碰上过几次酒会，但都基本上不沾，一是身体不允许喝太多的白酒，二是自身对白酒也确实不感兴趣。所以，对于在工作上和生活的事，还是要学会处理得好，之前养成的一些个好的习惯，不要说丢就丢，不是大家都这样做，那我不做会咋样，会咋样？反正是不会死。
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