475、让我们都做个明白人

      今天感觉有点累，工作节奏越来越快，不知道是年龄的原因，还是能力的缘故，这两天总感觉会有情绪出现，还好很快我就调整了过来。

      上午，领导交代了《人力成本核算表》，3张大表，每一张都很复杂，第一次做，感觉有点画蛇添足。在这过程中，领导还不断打断我，真的很烦，很不情愿，直到下午把表做完后，领导还不断提细化要求。带着情绪填完了表格，当我再次调整心情，静下来才发现，原来，领导不断给我细化任务是为了表格数据的准确性，为了发现和解决公司存在的问题。当了解了领导布置我任务的初衷后，我的情绪立刻消失，态度立刻端正了。

      由此让我明白了，情绪是由于彼此沟通不畅引起的，要让对方接纳你，需先要让对方了解你。要让对方愿意做事情，首先要让对方知其然而知其所以然。明白了为什么做，才能真正的明白怎么去做！希望我们都做个明白人！