化解人际冲突的能力测验

你需要提高化解人际冲突的能力吗？用“是”或者“否”来回答下面所有问题。

1．如果你被人误解干了某件不好的事情，你将置之一笑，不去理睬，让时间来证明自己的清白。

2．如果你的父母总是为一些小事争吵不休，你总是设法来阻止他们争吵。

3．如果有一天需要你去处理某一件事（不是坏事），而处理这件事的结果不是得罪甲，就是得罪乙，而甲和乙恰恰又都是你的好朋友，你将向甲和乙讲明这件事的性质，想办法取得他们的谅解，再处理这件事情。

4．如果你对某一问题的正确看法被老师否定了，你将一如既往地认真学习，在适当的时候再向老师陈述自己的看法。

5．要是你与某同学产生了矛盾，关系紧张起来，你将请别人帮助，调解你们之间的紧张关系。

6．如果你同朋友在假日活动的安排上意见很不一致，你放弃自己的意见，接受朋友的主张。

7．如果你的好朋友虚荣心太强，使你很看不惯，你将利用各种机会劝导他（她）。

8．如果你的好朋友和你发生了严重的意见分歧，你将暂时避开这个问题，以后再说，以求同存异。

9．当别人妒嫉你所取得的成绩时，你将一如既往地工作，但同时反省自己的行为。

10．如果你的父母之间关系紧张，你将努力调解两人之间的关系。

◇如果你回答“是”的个数在7～10个，这说明你处理人际冲突的能力很强。

◇如果你回答“是”的个数在4～6个，说明你处理人际冲突的能力一般。

◇如果你回答“是”的个数在0～3个，说明你处理人际冲突的能力很弱。

——————————引自《人脉心理学》