遇到“烂人”，该纠结吗

1.一个人最重要的能力是获得能力的能力

2.提升效率的方法，选择，方法，工具（白板）

3.杠杆（团队杠杆，产品杠杆，资本杠杆，影响力杠杆➡️演讲能力，写作能力，建立人脉的能力）

4.人脉，不是那些能够帮到你的人，而是那些你能帮到的人。

5.你不是要比别人强10%，而是要强1000%

6.“当你觉得生活中到处是“烂人””时，那是因为你生活在“烂人”的圈子里。你要做的，不是还要那些“烂人，”更不是变成比他们更烂的人，而是遵循特劳特先生的教诲，让自己不断“涨价”，让自己配得上更好的圈子。这才是正道。——刘润《底层思维》

深有感触，在之前工作3年多的公司，职位已经升到联合创始人，但是，因为碰到一些“烂人，烂事”，提了离职。之前一直想不通，能力强的为什么比不上会拍马屁的？

现在换个思维，遇到“烂人，烂事”，不必跟他们计较，努力提升自己，不仅要优秀，而且要卓越，让他们赶不上自己成功的步伐！