工作记录24-怼

2017-09-24  本文已影响5人  杨pure

关于工地

工地又陷入了停工状态,泥工做了一半,我要求工长换人,因为做的活实在太糙了,中间交涉了几次,贴了拆,拆了贴,我看应该是工人能力的极限了,但是还是不能满足我们的要求,工长把工人拉走以后说先上木工,但是因为材料的事情又耽误了几天,今天晚上跟老板打电话说这个事情,老板要求材料不能打折扣,并且要求我要尽快的推进项目,不能老是让磨磨蹭蹭,工长消极怠工的话就直接扣钱,被老板这样说,虽然觉得有点委屈,但是也觉得说的有道理,我他妈的到底在怕啥?总是不敢跟工长动真格的,不愿意撕破脸,老是被他牵着鼻子走,因为瓷砖的事情,我在施工群里提出罚款的事情后我发现工长老实了很多,但是我还是想尽量的能和气就和气,总是不起来,罚款是硬道理,但是打铁还需自身硬,要有理有据的指出别人的过失才能不被打脸,这可能就是我怕的原因吧,自身不够硬,跟老板挂完电话,跟工长说公司要求材料不能更换,要尽快做,工长说做不了,我说那意思就是不合作了吧,他说不合作就不合作了,我就把电话挂了,直接怼崩了。崩了是我要的结果吗?好像并不是,我只想把这个事情尽快的往下更好的推进,但是已经拖了两天,其实两天前的结果跟现在的结果一样,因为工长有自己的底限,没人会做赔本的生意,因为前面两项都是赔钱的。他肯定是想在木工这一项上赚钱,如果也是要求他用好的材料,他当然不乐意,但是反过来想一想,工长如果不做这个木工,撂挑子不干的话,我们目前给他付的钱是能保证会赚几万块钱的,如果是我,我肯定也会选择不干,说到底,现在的结果都是付款前置造成的。这样想,就清楚了,他的底线是保证能赚的更多,才会继续。

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