善待有“温度”的自己
善待有“温度”的自己
01
逐渐活成自己原本讨厌的样子，是不是叫“成长”？
一直觉得自己的时间精力都很高贵，只配做一些轰轰烈烈、三观正、有温度、有意义、有挑战的事，也很愿意和同样有趣的、有追求的人相处。面对无感、不屑甚至是内心鄙视的事，更想远离而非浪费精力去纠缠。当发现自己能力不足的时候，我很乐意花精力去学，去砺练。想有个健康的作息，健康的饮食习惯，健康的身材和饱满的情绪状态。
然而这是自我的需求，并非社会的需求。立足于任何一个岗位，我将不单单代表我自己。
我喜欢用心平气和的状态去与人交流、去处理事务。然而很多工作环节上，要想实现不走过场，有实际价值或者轰轰烈烈，可能需要苛刻、少点同情心、甚至表现出短时间让人讨厌的状态；
在广告中可能听到过“男人因为工作压力大、熬夜加班、饮食不规律而怎么怎么样”我第一反应就是，这样的男人真可悲。像我这种心态好的人，肯定能合理地化解好一切。事实上，因为多项任务聚焦到我这儿，熬夜加班变得司空见惯；想要把内心的标准和领导的标准融合上，压力就在无形之中产生；本来晚饭打算只喝一碗粥，吃几口水果青菜的，然而加班真的很饿呀。
曾经觉得，我就是我，不想听别人对我提太多的要求，我用自己的标准和全身心的付出来维护自己内心的秩序。然而，几乎没有任何一项工作是独立的，我如果没让这件事受到表扬，被否定的不只是我一个人。所以我变成了曾经不屑的，很在意外界表扬和批评的人。
还有，曾经极度讨厌喝酒，现在，不想多说了～。
02
BD不适合“单身狗”生存。
不得不吐槽一下BD是一个“虐狗”的重灾区，我觉得我挺有资格说出这种中肯的评价。
到了休息日，已婚的有老婆孩子需要回去照顾，而单身的外出溜达的需求就显得不是那么的刚性。临时性的事务，或者替个班儿啥的成本都低，反正单身的晚上六点前必须归队嘛。去集训就更夸张了，单身的没有特殊情况就别想外出了。
我现在的工作状态几乎毫无私情杂念。在领导眼中应该算是一个好同志，会议上经常点名表扬。紧急的工作总能拼命赶得出来，有时间弹性的工作等周末领导休息的时候自己补着做。要承认从去年毕业到现在，我得到了很多好平台，业务能力也在快速提升。处理繁杂的事情越来越理性，沟通汇报越来越知道抓住重点，甚至几次被派去出差，独立完成一些任务。
可是我的父母貌似不是很在意这些，他们对我的事业上从没抱有太高的期许。他们关心我什么时候能处到女朋友。有一次在电话中，我给我妈妈说，我感觉我这辈子可能找不到女朋友了。
03
“心动” 的功能会不会退化？
不是我不想，而是我不仅不知道女孩儿喜欢什么，我自己也很长很长时间没有过“心动”的感觉了。我不知道这是不是一个二十多岁的男孩儿正常的心理状态，但是空间封闭太久了，思维封闭太久了，人可能会退化。
我们会把当前经常用的和未来直接需求的能力越培养越出色。我马上就要忘记除此之外我还会些什么，我还有什么了。我甚至认为，目前这种稳中求进的感觉很良好。
直到 “心动”真的出现，便开始手忙脚乱了。
对着镜子突然意识到经常熬夜脸上的痘痘和干燥的皮肤；突然开始嫌弃长期没时间锻炼，增加的体重；突然意识到，那么喜欢唱歌的我，已经有很久很久很久都没哼出声一首歌了；突然发现已经很久都没完整地看过电影、电视剧和工作以外的兴趣书籍了；突然发现都已经2018年底了，我今年还没有一点旅行心得；突然发现自己今年好像还没买过衣服，少有的几次穿便装外出，也都是去年买的；突然意识到，自己根本不会聊天了，充满了紧张和不安；不出意外地意识到，我还是一如既往的不会约会。
“心动”的功能也许不会轻易退化，但一个人的活力是能很快退化的。
我想这也许能刺激我成为更有“温度”的自己。无论工作有多繁琐，请善待自己最有“温度”的一面。
