150812-UP+F(x)的MBTI测试分析

测评结果

测试结果对比

半年前（2014年12月），我测出来的结果是：
INTJ(内倾、直觉、思考和判断)——能力+独立=完美。亦被称为专家型
而现在我测出来的是：
ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）——值得信赖和依靠。亦被称为照顾者型。
仔细分析，只有在感觉、直觉这个获取信息的这个维度发生了大幅度的变化，由小幅偏N变成了大幅偏S。N—→S大逆转。

我们获取信息的主要方式

• S 感觉 关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能 。
• N 直觉 关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理 例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实 。

这个结果对我来说是一件好事情，因为我从事的是工程造价行业，与数据打交道，需要可靠的数据来源和稳定的分析系统，那么原来做数据分析的时候缺乏底层的证据支撑，很多拍脑门（工作之初受人影响养成的不好的习惯），想当然的做分析，那现在进过这大半年的时间，受周围环境的影响，也受工作内容的加深，会有意识的去思考自己为什么这么计算，有意识的去记录思考的路径，为数据来源，计算过程提供依据，然后随手记录在文档中，用于备查以及方便别人校核。

说实话，拿到这个分析报告不知该如何下手分析，分析什么呢？报告中，工作优势和劣势算是比较具体的，优势里面一个个列了有十几条，有些我觉得是自己没达到的，或者是比较期望达到的这么一个境界。说下劣势吧~

劣势

1. 常常觉得自己做不到，在做之前就先下判断。
2. 对于新鲜的想法有一个接受期，不能马上接受
3. 收到别人对我的建议的时候，内心或多或少都有些抵触
4. 确实缺乏全局观，容易陷入到细节中去，纠结于一个个小的问题出不来，导致大量的时间被细节浪费掉，拖延整体进度。
5. 不同意，不喜欢同时进入过多的任务之中，我把控不了。
6. 目前的工作环境和内容都是比较稳定的
7. 如果太多人或者问题需要我去解决，那我会像陀螺一样，被这种猴子任务转的停不下来，不喜欢。
8. 内心希望被肯定。
9. 这个太符合，没啥说的。

总的来说，现在的工作还是比较适合我的性格的。在下面的方面进行改进会对我有更好的发展：

潜在缺陷

1. 保持乐观心态，怎么说，我现在的心态属于居中的位置，但凡是还是向着好的方向看的，遇到有风险的事情，比如说投标废标，其实是非常担心这样的事情发生，所以在投标的时候会很慎重，对各种细节各种纠结，这种心态还是很沉重的。
2. 对别人不够强硬，其实可以说是对自己的立场不够坚定，容易改易旗帜，随波逐流。
3. 僵化，不太灵活，我是比较胆小，总是担心自己的这样那样的想法或者行动是否能被接受，害怕成为不一样的人吧。
4. 避免出风头，其作用被低估。见上一条。

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这个要怎么落实到行动中？能想到的就是贴小纸条随时提醒自己。