九型人格
九型人格
第一种完美主义者
完美主义者眼里的世界总是杂乱无序的，心里住着一个强大的批评家，他们会告诉你，这儿那儿总有改进的空间，强加给自己的标准也会因此变得越来越严格。他们注重生活中的任何细节，在工作中这种类型的人会很有吸引力，他会努力让每一天都看到很多小小的胜利，让一切看起来都那么井井有条。但做一个完美主义者，是需要付出艰苦卓绝的努力，不然当面对各种反对意见时，会变得不知所措。
别名：裁判、改革者、杰出典范、纯粹主义者、条理清晰的人。
座右铭：找到规则并熟练掌握。
行事风格：我要将一切事情按照我的理想标准做到精确完美。
适合的工作：会计、金融、科学技术。
职场中：如果你是完美主义者，你将会给自己树立一个很高的职业道德标准，把自己的工作做到尽善尽美。你喜欢的工作场所要有明确的指导原则和清晰的职责划分，这样你才会有安全感。记住，如果团队里的每个人都能够做好自己份内的工作，完美主义者就会是一名非常出色的团体成员，当你注意到，团队成员正在犯错时，工作就会变得更加辛苦，结果你就会非常恼火甚至愤怒。
第二种给予者
给予者喜欢充当幕后的掌权者，特别关注别人的需求。为了迎合别人的需求，给予者会变幻出各种各样的面孔，在同事、朋友、亲人间呈现出来的形象都不一样。做一个给予者，很容易碰见占便宜的人，当给予者伸出援手满足了别人的需求，对方却连一句谢道谢的话也没有。
别名：拉拉队长、支持者、上帝的右手、幕后操纵者。
座右铭：每一个成功人士的背后都有一个给予者。
行事风格：用有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
适合工作：人力资源、医疗保险、服务行业、销售代表。
职场中：如果你是给予者，你想要成为不可或缺的人，当你还是个小孩子的时候，你就知道如何在父母、老师以及其他成年人面前有恰当的表现，如何找出恰当的方式去取悦那些大人，但你这样做，并不是想成为别人眼中的领导者，相反，你是想做一个幕后英雄。
第三种实干者
实干者做事眼里需要立即看到结果，能看到有辉煌前景的结果，才会努力去做这件事，结果比过程重要。在前进的路上，感情都会成为他们的牺牲品，他们认为工作什么时候都是要放在第一位的，工作时刻都能感受到压力的存在，当遇见阻碍他们前进的人时会表现将非常愤怒和急躁。
别名：成功者、倡导者、专家。
座右铭：我的工作就是我最佳代言人。
行事风格：在别处使用的想法都可以为实现当前的目标所用。
适合工作：市场、销售和广告行业。
职场中：如果你是实干者，你会精于塑造出一个有说服力的形象，所以你总能得到别人的支持，总能化险为夷。实干者的你一直待人如己，是一个很有前瞻性的领导者，通常你不会耐心的等问题或距离浮出水面，因为你的行动实在是太迅速了。
第四种浪漫主义者
浪漫主义者的内心都是一名艺术家，他们的注意力经常会转移到那些缺失的美好事物上，他们认为自己生来就是一个特别的人，更喜欢富有创造性的工作，而做事的效率跟当时的心情密切相关。他们总是要努力为有意义的表达营造出一种良好的环境，不会为了肤浅的繁荣出卖自己高贵的灵魂。
别名：冥想者、精英主义者、鉴赏者、异类。
座右铭：把半杯水倒满。
行事风格：我不喜欢模仿，只喜欢做一个真实独特的自己。
适合工作：广告、表演艺术、产品设计。
职场中：如果你是浪漫主义者，你希望从事一份有意义，能够表达自身情绪的工作。浪漫主义者的你擅长那些看重创意表现的工作，渴望以独具一格的方式表达自己。你希望自己能够参与及触及人们内心真实情感的那些生命片刻，但你会痛苦的意识到自身的情感与工作角色之间的分歧。
第五种观察者
观察者崇尚一切从简，注重隐私，特别想拥有一个安全的地方，能彻底远离外界的侵入扰。他们积聚时间、空间、能量和知识，显然能自给自足的生活。这类的人看起来都给人一种高高在上冷漠的感觉，其实他们的内心是非常自卑的。
别名：思想家、哲人、圣人、见证者、分析家。
座右铭：知识就是力量。
行事风格：间断性思维。
适合工作：研发、图书馆、计算机实验室。
职场中：如果你是观察者，你在抽象分析领域是遥遥领先的，你学会了超然于自己的感受外，更喜欢清楚明晰的分析，而不是那一团乱糟糟、黏糊糊、难于预料的情感。在团队里你可能会发现自己希望逃避那些现实中的内讧、徇私包庇还有性格的冲突。
第六种忠诚怀疑论者
这类人的天生就是解决难题的高手，一名出色的分析师。他们会分析事情有可能所发生的任何情况，积极的设想，放大可疑的困难和风险，他们通常会表现过度的焦虑和担心，甚至因担心结果而拖延。
别名：唱反调的人、守护者、警察。
座右铭：挑战权威。
行事风格：内在的质疑：“如果……会怎么样？”“这是真的吗？”“事物的另一面是什么样的？”
适合工作：审计、研究、检察官。
职场中：如果你是忠诚怀疑论者，你会提出很多问题，对于你来说，提问的更像是持续评估别人告诉你的事情，而不是被动接受他们所说话语的字面含义。因此忠诚怀疑论者的你被称为“心存疑虑的修道士”，这并不是你表现的比较消极，而是因为你不会不断重新评估自己的信仰。
第七种享乐主义者
享乐主义者的生活总是乐观积极向上的，每天都有很多选择，他们总是在汲取新的信息，总是在拟定有趣的新计划，呈现超负荷的状态，他们很擅长处理人际关系，富有人格魅力，总能让人放下戒心。他们酷爱体验带来的快快感，有很多的兴趣爱好，因而他们可能无法坚守自己最初的承诺，无法善始善终的做好一件事情。
别名：美食家、规划者、乐观主义者、表演者。
座右铭：明天一切都将改变。
行事风格：这个世界之所以美好，是因为我们可以选择快乐。
适合工作：理论学家、未来主义者、多重任务者。
职场中：如果你是享乐主义者，你希望自己的职业拥有无数选择，你有一些想法和积极的计划，而且这些想法和计划在你的脑海中已经紧密结合在一起了，每个系统都存在有价值的信息，所以，“贪心修道士”的你为什么不把这些有价值的信息提炼出来呢？
第八种保护者
保护者的控制权总是掌握在自己的手里，并努力把竞争对手挡在外面，这样的人非常适合当一个能掌控一切的领导者，同时还兼备坚定的意志。他们在愤怒的时候，不会在对方面前掩饰自己，会脱口而出内心真实的想法，抢夺事情的控制权。他们相信存在绝对的真理和正义，要么做完，要么不做，一切都是非黑即白。
别名：将军、对抗者、不断挑战的人。
座右铭：永远不要让别人看到你流汗。
行事风格：我就是要用强大的力量，惩恶扬善，维护公正，保护我的人。
适合工作：企业老板、军事指挥家。
职场中：如果你是保护者，你关注的焦点将是权力和控制，是保护自己的领地。你想知道谁是负责人，他们是否公平公正。你很清楚强者会统治弱者，你会极力保护周围的人。
第九种调停者
调停者对事情永远保持一种中立的姿态，他们会体谅所有人的立场，能够看到问题的方方面面，因此他们却容易迷失自己。当他们遇见让自己生气的事情时，他们不会直接表达愤怒，而是保留自身的精力，压抑心中的怒火，选择被动进攻。
别名：调解人、谈判人、仲裁人、和事佬。
座右铭：别破坏现状。
行事风格：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
适合工作：办公室经理、全局规划师。
职场中：如果你是调停者，你会设身处地顾及别人的所有观点，但如果问你自己想要什么，你却难以确定。因此你被认为是“思想懒散的修道士”，你喜欢条理清晰的工作，会按部就班并且根据最后期限调整工作节奏。在团队里，只要气氛和谐，你就能全力支持团队的工作，你能够把别人的胜利当做自己的胜利看待。
