8.9团队领导力日课：怎样更好的培养团队的管理者

      一个水桶能盛多少水，取决于那块最短的板的长度，一个企业里，只有不断的培养管理者才能长久运营。管理者可以是现有的，也可以是未来的，培养人才要用大树原则，让所有人都可以有机会，若员工无聊了，无所事事了，那么员工的流失率也会很高，或许培训所花费的资源会很庞大，但企业收获的也会更多。