自我成长 迫在眉睫

        活到老，学到老！学无止境！学海无涯！手不释卷！……有太多的词都在告诉我们要不断的学习，不断的提升，只有这样才能不会闭门造车，不会被学生嫌弃，不会被家长小瞧，不会成为团队的累赘，不会被社会所淘汰。做为领航一员，我很荣幸，更为幸福。因为领航的领导们如同我的亲人一样，陪伴我成长，要求我成长，激励我成长。五个年头里，我从一个普通的老师加班主任，到备课组长，再到教研组长，再到团委书记，再到现在的九年级年级长。我之所以有这样的改变和进步，是我不断学习的成果，更是领导们在每次的学校会议和班主任会议用心的教我们如何更好的工作，如何更好的自我成长的成效。在这几年里，真心感恩同事们，尤其是跟我一个办公室的同仁们，更感恩罗校，武校，王校，聂主任，薛主任。他们一直在用他们的语言和行动影响着我，教育着我，让我成长。就是感恩之心一直提醒着我要不断拼搏，不断努力，不断坚持。尤其在我累的时候，想休息的时候，我的感恩之心，提醒着我：你不能松懈！你必须坚持！你必须努力！你必须提升！

    今年暑假学校又给我们发放很多福利：重庆的学习、厦门的学习、还有这两天学校安排的学习。我只能说我很幸福，在领航成长，就像在蜜罐里成长。我是领航人，我骄傲！我自豪！我幸福！

      接着这几天我会把我们学习的感悟一一写出来，除了为自己的学习留点纪念，更希望跟他人分享我的成长。

        今天上午王校跟老师提出学习的要求，在提要求的过程中，我的脑海里浮现出了：一位班主任在开班会，对他的学生提出了期望和要求。这样的期望和要求很简单：就是想让每一个学生都有收获，都能进步，都能提升。何主任把学校的规章制度跟大家读解，每位老师都在认真的听，认真的记，让自己在以后的工作中不要出现失误。接下来是：中招阅卷分享老师非常仔细、清晰的跟我们分享中招阅卷的整个过程和要求，让我有深赴阅卷现场之感。每位老师又从专业角度提出：只有老师平时的教的专业、规范和严格，才会有学生扎实的基础和书写的规范。聂主任又给老师十分钟交流探讨的时间，老师们讨论的热火朝天，纷纷再说自己的疑问以及解决的方案，还有备课组以后工作的要点和方向。这就是有效的培训，因为全员参与，不仅是人的参与，更是思想的参与，思想的碰撞和思想的形成[强][强][强]聂主任从教学的专业角度给我们讲解如何才能上学生学有成效，那我们老师就要从“备”开始，十一个“备”让我更加明确今后教学的细节和工作重点。又通过一些实例的讲解以及自己的亲身所做，让我明白，掌握教学理论远远不够，而应该是把这些理论做到实处。

    培训就是最大的福利！感恩学校！给我们提供学习成长的机会。