关于“ 理事会的春季招募”中奖励问题的补充说明

昨日，理事会发布公告 || 理事会的春季招募，因涉及项目和角色较多，暂未对奖励问题明确说明，现为便于大家了解，做此补充介绍，同时欢迎大家提出更多宝贵意见或建议。

以下为理事会意向酬劳或奖励，将根据招募情况及具体工作内容做适度调整，双向沟通确定。

理事会秘书处

实习期一个月1000贝，转正后1500贝＋／月。

同舟学院

院长：2000贝＋／月，以及综合奖励；

分院院长：1000贝＋／月，以及综合奖励；

讲师：试用期100贝／课时（45分钟），转正后200～500贝／课时（逐级上调）；

其他自定义角色：视具体情况。

迎新小队

迎新小队使命原为普及规则、陪伴成长，现增加一项：社区推荐，也就是发现伙伴并推荐到合适的共同建设社区的角色中来。

奖励将包括：萌新建档奖励，萌新毕业奖励，推荐奖励，具体队内通知。

理事会评文团

评文需在50字以上，不同字数对应不同奖励标准，暂定如下：

50字＋：5贝

200字＋：10贝

400字＋：15贝

600字＋：20贝

为保证评文质量以及对评文的热情，评文团成员自下月起分组轮周进行，当值任务：每日1～2篇。

另有评优收录奖励，专文评议奖励办法另行制定。本奖励办法将不定期调整，调整办法将提前公布。

理事会广播站

站长：2000贝＋，以及综合奖励；

记者：50～100贝／次；

广播员：20～50贝／次；

编辑：50～100贝／篇；

美编：日常配图500贝＋／月，宣传海报100贝／张。

理事会艺术团

团长：2000贝＋，以及综合奖励

艺术指导：500～1500贝，视具体工作情况

理事会志愿者

根据具体志愿项目。

---

未尽事宜后续补充，期待大家的加入。

理事会

2022年3月21日