没有工作经验，实习简历怎么写？
引言：一切连锁的行为或事物开始时的问题，本质上是个鸡跟蛋的问题。
所以你是在说在获得工作经验之前得先有工作经验？
不用慌，每位求职者在最早期都面临过相同的问题：
没有工作经验，一张白纸，怎么写简历？
其实，Abbey 特别为没有实习经验的同学，定制了「零经验」简历模板，可以直接拉到文章最后自取。
其实，面试官表面是看你的经验，其实本质是看你的能力。
简单来讲，任何岗位对你的能力要求只有两种：基本能力+业务能力。
所谓基本能力，就是作为任何员工都需要拥有的通用性能力，比如：
● 学习能力：自学过什么？考过什么证书？参加过哪些比赛？
● 团队协作能力：社团有没有？参加过怎样的学生工作？
● 沟通能力：通过你的沟通，改变过哪些事情的发展？
● 实践能力：小学期做的课程实践？课程项目？小组课题？研究报告？
● etc...
基本能力和你的人生发展息息相关，由它来决定你可以走多远，是横向的。
所谓业务能力，就是这个岗位所要求的特殊性能力，比如：
● 程序员 -> 代码能力
● 管培生 -> 领导能力
● 文书类 -> 文字处理能力
● etc...
业务能力和你的职业生涯息息相关，由它来决定你可以爬多高，是纵向的。
由此一来，想想哪些事情背后是目标岗位所需要的能力，这些事情的经历其实就是你最好的“经验”。
然后把能体现个人能力的这些事情按照以下 3 点写出来：
● 做过什么（具体工作内容）
● 怎么做的（通过用什么工具/方法）
● 达成了什么结果（可量化的）
最终，就得出这个在简历里面描述经历的万能方法：
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写出来的感觉，类似于这样：
项目经历
H&M的国际化商业研究 2018年2月-2018年4月
●通过公开渠道获取数据，用乌普萨拉模型分析H&M在国际化当中遇到的难题
●负责用信息图的形式制作PPT报告，清晰展示出H&M在中国的发展，帮助小组获得全班第一的高分成绩
说了这么多，下面 Abbey 该举例子了。
前两天刚好我们导师改了一个医学生的简历，虽然背景非常优秀，但由于只有一份实习经验，所以对简历工作经验的部分很不自信，在导师的启发下：
首先，他罗列了之前研究的过课题，所做的实验，熟练掌握的工具和技能
然后，一一回顾这些研究、实验、工作、工具和技能都是在哪学的，哪做的以及怎么做的
最后，把这些内容按照倒叙的时间顺序整理在一起，应用超级简历公式最终做出了一份专业、完整的简历。
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其实，即使没有企业实习经验也没有关系，有学校的项目经历就足够可以写出一份优秀的简历。下面的两位同学虽然教育背景相同，但是由于缺乏写简历的技巧，有实习经验的同学反倒还不如没有实习经验的同学，从下面两份简历的内容充实度来看，高下立判：
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普普通通的事情，怎么写出高级感？
Abbey再举个例子，很多学生认为自己在实习的时候扮演的是一个打杂的角色，每天不是端茶倒水就是做会议记录。其实只要能发现“小工作”背后的“大事情”，就能把工作写出高级感，比如端茶倒水和做会议记录可以改成：
协调总经理每日行程，安排访客到访登记，参与每个访客会议并进行会议记录，负责跟进多个潜在合作方后续合作事项
Abbey 专门为初入职场的同学们提供以下这2种模板，简单易用，可以快速制作出专业、高级的简历。
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无论你是第一次实习还是第N次，拯救你的简历，从现在开始！
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每一个人都是从零开始的，从意识到一无可写开始去积累经验，从成长中不断的总结就会越来越好。
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【内容取舍】「工作经验太多 or 太少？教你简历内容如何取舍」
我是Abbey，超级简历最懂HR的首席内容官。
关注我的简书，了解关于简历、求职、职场的方方面面。
