以身作则——做个合格的领导者

MEL的复制成功流程——成功七要素中第七要素是：以身作则

是的，以身作则很重要。刚开始体会到它的重要性在对女儿的教育上：

一、以身作则，做女儿合格的引导者

在女儿进入初中，说起学习语文的困难，老师建议：多阅读。说起女儿的阅读习惯，我一直比较随缘，并没有刻意培养。但现在必须要加强，我该怎么办?我咨询了很多朋友并没有得到有效的建议。最后我脑子里跳出来“身教大于言教”，于是，我跟女儿宣布：我准备要践行21天养成阅读的习惯，请她监督。开始一两天，她是观望，我会有意无意地拿书中的片段、观点跟她交流；一周后，她开始和我一起看书了，跟我一起坚持了21天。

当尝到了“以身作则”的甜头，我在教育女儿方面经常会用到。

二、以身作则，做一个合格的团队领导人

1、以身作则带学习

当今社会有两句话越来越流行“你赚不到你认知以外的钱”“让自己值钱比赚钱更重要”它们所表达的都是人要持续学习，成长。

特别我所合作的公司运行的是与众不同的CDM商业模式。因此，当有伙伴也想加入我的团队和我合作时，我都会陪同他们进入我们的育才系统，跟上团队更多的老师们从零开始学习。所谓“不打无准备的仗”，学习可以让新伙伴，沿着成功路线，正确前行，避免伤害，稳步发展。

2、以身作则带行动

都说“纸上学来终觉浅”所以，学习的目的是为了行动。我们如今已完成了前期一，二阶段的学习，可以开始“开本店”的行动了。

在行动中，我当然也是“以身作则”，以我的行动影响伙伴的行动：我先做给你看，你在做给我看。

“以身作则”是成功人士需要具备的最重要的素质之一。你觉知到了吗？