2020-02-10

2020-02-10 本文已影响0人琥珀_9200

第一个方法：找到他的需求点，贡献你的价值。

第二个方法：把你或你的目标放在更宏大的背景当中，吸引他的支持，不做反馈，做前馈。反馈，是对过去做法的对错给出建议。而前馈，强调的是做好什么准备来应对下一阶段的挑战，迎接未来的挑战。做反馈，很容易让对方觉得，自己是弱者。而做前馈，不会激起对方的防御心理。