以实例从三个角度看真实的华为

今天是在简书上写的第一篇文章，谈谈什么呢？

第一个闪现我脑海的就是“华为”。

我关注华为已有10多年，除了网络媒体外，我还从政府、竞争对手及华为员工口中等多方面去了解。

在政府眼中，华为让人很省心。在地方发展中，招商引资是政府官员工作的主要任务，他们会洽谈很多企业，包括各种以项目为名而行房地产之实的企业很多，甚至很多企业骗政府贷款、资金、土地等，高科技企业则是政府招商引资的香馍馍。华为从前期项目洽谈、拿地、项目建设等各方面，高效快捷，诚实守信，合同中写什么就做什么，而且往往会成立全资的实体公司扎根发展，招聘大量高薪技术人员，缴纳大量地方税收。而很多所谓的高科技企业则往往先提个巨无霸的项目，找政府拿一堆的项目补贴（重点是土地补贴），最后落地的却小得可怜。而这里面，华为长期的竞争对手中兴通讯就是其中的典型，甚至出卖“中兴通讯”这块牌子给老板来骗政府。

在市场眼中，华为让人很可怕。比如在华为早期的通讯基站中，一个省级市场中，华为可能就派几个人跟烽火通信等一个公司竞争，照样能把竞争对手打趴。在其他一些新开拓的领域，华为在与爱立信、思科的竞争中，华为前期会投巨资降低产品价格，甚至免费提供给客户，让客户先习惯华为的产品。当客户发现华为的产品物美价廉后，由于通讯产品更新换代很快，在以后的产品升级中，客户往往就会对华为产生依赖，爱立信、思科等高高在上的欧美大企业市场份额就会被华为迅速吞噬。

在员工眼中，华为让人很疲累。华为的加班文化很浓烈，有好些小老板为了加班而加班，压着下属跟着一起加班，让很多人难以承受。尤其是女孩子，在长期的加班工作中往往容易失去自我，以至于难以忍受，男生的生存周期则比较长。但是，华为的薪水确实比较高，公司的福利待遇也很好，尤其是食堂让人失去了在家吃饭的兴趣，以致于很多员工也难以离开。任老板在大力批判华为的官僚作风，不知当下是否有所改变。